上海中联重科桩工机械有限公司招聘简章
一、公司简介
中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年，公司实现营业收入651.09亿元，同比增长 50.35%。
上海中联重科桩工机械有限公司为中联重科的全资子公司，是上海市高新技术企业和领军企业，是一家具备完整的研发、制造、质量控制、实验条件以及人才队伍的智能化基础施工机械研发制造企业，先后承担了国家“十一五”、“十二五”、 “十三五”科技支撑计划项目，成功地将科研成果转化为市场需要的、具有商业价值的新产品，是全球地下施工装备的龙头企业之一。
二、招聘岗位
序号
类别
招聘岗位
专业要求
需求人数
1
研发技术储备岗位
电气工程师
机械、电气、控制、液压等相关专业
10
2
液压工程师
机械、电气、控制、液压等相关专业
10
3
结构工程师
机械、电气、控制、液压等相关专业
10
4
工艺工程师
机械、电气、控制、液压、金属材料等相关专业
10
5
cae工程师
机械、电气、控制、液压、力学等相关专业
5
6
项目管理工程师
机械设计、工业工程等相关专业
2
7
管理储备岗位
生产管理
机械设计、工业工程等相关专业
5
8
运营规划
机械设计、工业工程、工商管理、经济学、统计等相关专业
2
9
业务管理
市场营销、机械设计、工业工程、工商管理、经济学、统计等相关专业
5
10
市场推广
市场营销、品牌传播、文学类、设计类、新闻等相关专业
5
11
人力资源
人力资源、教育发展、机械设计、工业工程、心理学等相关专业
3
12
财务审计
财会、审计等专业
1
13
营销储备岗位
营销代表
市场营销、机械设计、工商管理、经济学等相关专业
20
14
售后储备岗位
售后服务工程师
机械设计、电气控制、液压等相关专业
30
三、岗位要求
1、 全日制2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；
2、 有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
3、 富有创新精神和团队协作意识；
4、 有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
四、职业路径
技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
管理：员工→主管→部门负责人→公司领导
营销：营销工程师→营销精英→分公司副经理→分公司经理→公司领导
售后：服务工程师→分公司服务经理→公司领导
五、薪酬福利
1、基本薪酬：提供具有竞争力的薪酬福利，具体福利薪酬面议。
技术类：博士面议，年薪30万起，安家补助10万元。
硕士综合年收入不低于15万/年，本科综合年收入不低于11万/年。
管理类：硕士综合年收入不低于13万/年，本科综合年收入不低于10万/年。
营销类：培养期（前6个月）7300元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万，人均25万以上），另有餐补330元/月。
2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；
3、福利：提供免费员工公寓、免费工作餐、免费工装、免费体检、法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、节日礼品等。
六、上海市松江区扶持政策：具体根据个人情况，按政策申请。
1、录用补贴：一次性补助约5700元；
2、培育补贴：约10000元/年，可申请2年；
3、租房补贴：约900-1600元/月，可申请6年；
4、上海市落户：可申请落户上海；
5、人才公寓：可申请酒店式人才公寓，装修温馨，拎包入住。
七、工作地点
技术类、管理类人员，工作地点上海；营销类人员，工作地点全国或海外。
八、简历投递方式
1、公司地址：上海市松江区缤纷路297号，中联重科上海工业园
2、联系单位：上海中联重科桩工机械有限公司人力资源部
3、联系人：刘先生
4、简历投递邮箱：jcsghr@zoomlion.com
5、联系电话：021-****8975，180****6387
