11月25日远方汽车贸易集团有限公司宣讲会
作者：就业服务 发布时：2021-11-25 打印
单位性质：民营、个体工商户
单位行业：零售业
单位规模：1000-4999人
宣讲时间:2021-12-03 12:00-16:00(周五)
举办地址: 线上宣讲
宣讲学校：山东理工大学
宣讲类别: 空中宣讲会
简历投递邮箱：hr@yuanfangauto.com
招聘部门电话： 17****61122（登录后查看联系方式）
宣讲会详情
远方汽车贸易集团有限公司
（综合实力全国经销商集团前20强）
一、企业简介
远方汽车贸易集团有限公司成立于2001年7月，是专业从事汽车销售、售后服务等业务的跨区域的集团公司。目前集团公司现有员工2000多名，拥有保时捷、宝马、一汽奥迪、特斯拉、mini、英菲尼迪、一汽-大众、一汽丰田、东风日产、北京现代等12大品牌50多家4s、直营店，区域市场遍布济南、淄博、济宁、潍坊、威海、滨州、枣庄等地市。
宣讲会详情：
腾讯会议 会议号：773 367 855
宣讲时间：2021年12月3日下午14:00-16:00
二、招聘岗位
岗位
岗位职责
工作地点
营销管培生
通过在销售部轮岗，学习车辆专业知识和销售技巧，通过提升考核后，按照规划定向培养成为营销主管及经理
工作地点可依据员工期望地就近安排，具体包括：
淄博 滨州
济宁
莱芜 潍坊 威海 枣庄
市场管培生
（非销售）
分析市场行情、竞品动态等，进行媒体运营推广、活动策划执行等提升品牌影响力、引流提高销量。
售后管培生
通过在售后部门轮岗，学习售后业务服务工作，通过提升考核后，按照规划定向培养成为售后主管及经理
财务管培生
通过在财务部门轮岗，对财务账目进行管理，向管理层提供财务信息，确保财务计划目标的顺利完成。
人力管培生
通过在人力部门轮岗，学习人事管理政策及人力资源六大板块工作。
客户运营管培生
通过在客户运营部门学习，数字化赋能对客户及业务机会进行管理，挖掘客户价值。
管培生
1、进行定期轮岗，协助公司完成相关项目，完成能力规划的训练和培养；
2、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力；
三、薪资待遇
试用期薪资4k /月,经过综合评估，表现优秀者年薪8w （含补贴）。
四、 雏鹰计划 双路径可交叉培养晋升体系
管培生入职后列为专业方向重点培养 雏鹰 对象，由集团部长老师一对一指导亲授，接受世界500强厂家、集团及专营店三方多品牌、深层次培育，全方面帮扶、引导。考核后，按照规划定向培养成为主管及经理。
技术与管理双条线晋升体系：
技术通道：管培生 技术骨干 技术经理↘
管理通道：管培生 经理助理 业务经理↗副总或总助 总经理 集团高管
四、为什么选择我们？
1.五险一金
2.集体宿舍或住宿补贴
3.员工满意度基金、餐补、电话补助、交通补助、人身保险等
4.保护性薪资，薪酬上不封顶
5.完善的培养及绿色晋升渠道
6.内部消费、购车优惠
7.节假日福利、带薪旅游
8.当地政府生活补贴及购房补助（淄博生活补贴：1000元/月起，购房补助：5万起）
五、联系方式
投递邮箱:hr@yuanfangauto.com
联系电话：0533-2719002
公司网址：ww***com[点击查看]
总部地址：山东省淄博市张店经开区山泉路68号
