浙江顺丰速运有限公司浙江顺丰速运有限公司
温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。 点击举报
单位性质：其他企业
单位行业：交通运输、仓储和邮政业
单位规模：10000人以上
宣讲时间:2022-03-16 13:30-16:30(周三)
举办地址: 恕园11号楼205
宣讲学校：杭州师范大学
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：qianyilian@sfmail.sf-express.com
招聘部门电话： 13****89570（登录后查看联系方式）
宣讲会详情
一、公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。
顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网 地网 信息网”核心竞争力的智能物流公司。
“优才计划”是浙江顺丰速运有限公司（浙北区）针对应届毕业生的储备干部培养项目，旨在通过基层岗位历练、学习，培养有顺丰基因的未来人才，2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来，顺丰等你来，展现你丰采！
二、招聘对象
2022届本科生、研究生
三、岗位要求
1、大学英语四级（cet-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；
1、 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
2、 学生会、社团干部优先；
3、 吃苦耐劳，能承受一定压力，善于学习和积累；
4、 基层轮岗，培养目标为职能型人才。
四、招聘职位信息
1、经管管理储备：
（1）制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
（2）负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
（3）负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
（4）负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
（5）进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
2、市场储备：
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客
3、运作储备：
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；
2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；
4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
4、企划储备：
1、 国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
2、 熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；
3、 能熟练运用office软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力
五，员工福利：
固定工资；节日礼物；生日祝福；绩效奖金；年终奖；住宿福利；餐补；班车接驳；培训机制；晋升机制；外派学习；工会关怀；部门团建；免费健身；员工关怀等。
六，简历投递方式：
您好，麻烦按以上投递指引，点击链接通过顺丰校招官网投递简历：cr***com[点击查看]。投递完简历后，邮箱会收到测评，请在次日22点前完成（务必一次性完成三项）。测评通过的话才会安排初面。
ps：注意事项：1.工作城市和面试城市均选【杭州市】，
2.岗位需选择：【经营管理储备干部（区域主管）】，【市场管理储备（地区）】，【企划储备（地区）】，运作管理储备（地区）】。
如有不能访问的链接，请至源网站访问。
