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杭州归领医疗器械有限公司2022校园招聘宣讲会 -杭州师范大学

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杭州归领医疗器械有限公司杭州归领医疗器械有限公司

温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。 点击举报

单位性质:其他企业

单位行业:卫生和社会工作

单位规模:50-150人

宣讲时间:2022-03-30 13:30-16:30(周三)

举办地址: 恕园11号楼205

宣讲学校:杭州师范大学

宣讲类别: 线下宣讲会

简历投递邮箱:jw@rnlmedical.com

招聘部门电话: 0571-86173125

宣讲会详情

一、公司简介

杭州归领医疗器械有限公司成立于2017年,是一家专业从事创面管理与感染控制产品的基础研究、生产和销售的高新技术企业,公司坐落于浙江杭州余杭未来科技城,建有十万级的gmp车间,设有万级净化的无菌实验室和微生物实验室,并已相继通过药监局体系考核,iso:13485国际医疗器械质量体系认证,获得医疗器械产品注册证和生产许可证。

现在公司研发的项目针对医疗环境中复杂创面及难愈性感染所导致的种种棘手的痛点难点,实现从精准创面清理、难愈感染控制、促进创面愈合到伤口疤痕处理的全方位解决方案。目前,研发中心自主研发的产品已经过科技成果鉴定,具有较高的技术壁垒,与国际先进水平同步接轨。公司注重国际高端人才的引进,核心研发团队包含科研高知、技术精英、行业骨干等多名掌握世界领先核心技术的海内外高层次人才。

“领先医疗科技,致力济世兴邦”是归领人的使命,归领医疗始终坚持与合作伙伴保持长期、稳定、互惠、双赢的战略合作关系,始终以高度的社会责任感和担当精神为己任,以市场为导向,管理为基础,合作为途径,服务为核心,努力实现创新驱动、跨越发展、提值增效、及时高效地向国内医疗机构提供优质服务。

公司将着眼于高端创面管理与感染控制医疗器械行业的创新研究,秉持为患者解除痛苦,降低医护负担,提升医疗机构效率并为中国的医疗健康安全而努力,励志成为中国该领域的行业领导者。

二、职位需求

1、销售管培生

培养描述:

1、在各地分公司及各销售模块进行轮岗培养。根据在各地区、各岗位的轮岗结果,个人兴趣特点,安排具体岗位工作。

2、创始人医疗行业销售出身,亲自培养管培生团队;

3、将对管培生人员拟定培养计划和目标,安排相应培训和工作任务。

岗位职责:

1、负责公司现有产品的一级市场行情调研、分析。

2、辅助参与市场销售和客户洽谈。

3、辅助参与公司营销部学术和市场推广活动;

4、工作过程中与对接培养的上级积极沟通,改进和学习工作方法和产品市场行情。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、管理、医疗类相关专业优先;

2、学历能力较强、善于思考和总结、勇于创新;

2、良好的职业道德,并能长期稳定的同公司共发展;

3、男女不限,优秀大学毕业生亦可。

2、工艺工程师

岗位职责:

1、参与医疗器械产品或部件的工艺技术开发、改善及验证;

2、参与工装开发、性能测试和评价等;

3、按照质量体系要求,完成相关产品工艺文件编写;

4、负责协同研发部、质量部对新研发产品的转产,车间新产品的产线试制和建立;

5、 负责生产员工培训和管理,全面完善和主持生产sop的管理和监督,保证产品质量,改进生产工艺,控制生产成本,提高生产效率;

6、 按计划组织生产,对与生产和工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;

7、对生产异常快速做出反应,发现问题快速追踪,并提出合理建议和解决思路。

任职条件:

1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、高分子材料或相关生产管理专业;

2. 责任心强,积极主动,学习力强,良好的沟通表达能力和团队协作能力;

3. 熟悉医疗器械gmp相关法律法规,熟悉产品生产工艺、设备、流程的管理要求;

4. 熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节。

3、内容运营

岗位职责:

1、负责软文的撰写、审核和迭代。

2、负责广告文案和选题的精准匹配,为文案转化负责。

3、挖掘和收集渠道和行业的数据信息,完成渠道分析和竞品分析。

4、负责渠道品牌营销方案的策划和落地,达到宣传的目的。

岗位要求:

1、本科及以上学历、语言类专业优先考虑;

2、具有较好的逻辑思维以及文案功底。有广告软文经验优先。

3、善于洞察用户心理和痛点,深挖产品特色、对热点和数据敏感。

4、抗压能力强,工作细心,沟通能力强

4、社群运营

岗位职责:

1、负责搭建微信社群与私域号,全面负责社群的日常运营、活动组织策划、管理和沟通;

2、整合内外部资源,通过各种运营手段开展社群拉新、促活、转化、维护和留存,增加粉丝数量与粘度;

3、建立用户分层化的管理,制定社群运营sop,负责运营、传播到数据复盘各个阶段的全程跟进;

4、核心用户的挖掘和互动,促进种子用户过渡成分销用户,协助分销用户达成销售;

5、深挖社群用户需求,定期组织有效培训,与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时作出相应调整改进方案;

6、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学等专业优先;

2、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等);熟悉微信群相关政策的制定了解微博、微信、app、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式;

3、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护;

4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言。

三、面向专业

经济学、金融工程、社会工作、行政管理、汉语言文学、生物技术、材料化学、电子信息工程、临床医学、药学、公共卫生、护理学、电子商务、国际商务、文化创意与传媒、视觉艺术

四、宣讲会时间

2022年3月30日下午

五、简历投递方式

简历投递邮箱:lu.wen@rnlmedical.com

六、薪资情况

薪资组成:底薪 绩效 福利 业绩提成 超额奖励

底薪说明:根据个人情况面议,尊重个人期望薪资,具体面谈。

福利待遇:五险一金,健康体检 ,员工旅游,餐补,团建

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