[]

人本股份有限公司2022校园招聘宣讲会 -哈尔滨工业大学

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招

宣讲公司:人本股份有限公司

宣讲地点:me***com[点击查看]会议id:714-640-428

宣讲日期:2022-04-20

宣讲时间:14:30-16:30

详情:

—人本股份2022年招聘简章—

寻找人本人,“职”想在合适的时间、遇见对的“你”,欢迎您的加入!

一、人本股份有限公司简介

人员规模:全球员工超过23000人

产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗

公司荣誉:是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

中国机械工业100强企业

全国民营企业500强企业

全国重点行业效益十佳企业

国家技术创新示范企业

研发实力:人本具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本技术中心是“国家级技术中心”、拥有国家级“博士后科研工作站”,同时,人本也是拥有国家认可实验室(cnas)、面向轴承的检测鉴定公共服务平台(国家级)、上海新型车辆轴承工程技术研究中心,被评为国家技术创新示范企业。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,累计获授权专利及发明2023项,参与制/修订国家和行业标准44项,销售收入截止到2021年底突破210亿元,轴承年生产能力达14亿套。近年来,人本通过持续技术攻关,在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平,目前人本也是承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。

国际业务:人本国贸公司位于上海市自贸区临港新片区的上海人本工业园区,目前公司海外设立9家销售公司,其中美国、日本、德国、中国台湾公司常驻境外,负责境外市场的开发与维护;东欧、印度、中南美、韩国、泰国公司常驻中国大陆,负责所属海外区域市场的开发与维护,出口销售收入占比集团总销售收入的16%。英语作为第一工作语言,统筹开展集团海外业务的管理和服务工作,统筹全球客户资源,促进集团a类重点客户的开发,提升境外客户的服务水平,实现到2022年境外业务占总体销售比例30%及中期占比50%,远期占比70%(中远期数据含海外工厂销往国内的销售额)的目标。目前,公司正在美国、日本、德国公司基础上,积极探索和推动在意大利、韩国、泰国、印度等地设立销售子公司,公司将顺应集团“国际化”和“抓大带小”发展战略,持续强化内部管理、加强与全球大客户的合作,提升c&u品牌在全球的认可与美誉。

产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充、manila等多个生产基地

未来可期:集团轴承产业正在全面筹备ipo上市,将在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂,在东盟国家建设生产工厂,致力于发展航空航天、轨道交通、军工系列轴承,加速提升全球竞争力。

二、招聘职位与要求

岗位类别 岗位 面对专业 工作地点 招聘人数 待遇

博硕研发岗位 摩擦学方向 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、轴承专业材料化学、润滑材料摩擦学等相关专业 上海 2 硕士年薪:21-35万博士年薪:40-60万具体面议

轴承设计与仿真分析方向 上海 2

润滑应用方向 上海 2

转子动力方向 上海 2

项目管理类 项目工程师 机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程等相关专业 上海 15 本科试用期待遇:10000/月本科年薪:第一年:14万/年;第二年:16万/年;第三年:18万/年;

研发技术类 研发工程师 机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、轴承专业及轴承研发、等相关专业 上海 15

设计工程师 上海 15

三、人才发展与福利保障

发展机会:经过二十多年的发展和累积,人本已经形成较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;不管你是刚来不久的,还是工作一段时间的,只要你达到相应的岗位规定标准,通过公开选拔、只要你有能力,每个人都有参加竞选的资格。你的能力有多大,我们给你的舞台就有多大。

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。

假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

落户政策:① 具有博士研究生学历可直接落户(直接落户);② 获得省部级以上政府表彰人员(持有个人证书,直接落户);③ 高新技术企业项目负责人及其团队核心成员(本科,有学士学位,满2年落户);④ 高新技术企业具有硕士研究生学位(满1年落户);

四、联系方式

联系人: 人本股份人力资源部 张经理

联系电话 :021-57510707 手机/微信:18814911170

邮箱:zhangxiaojing@cugroup.com 联系地址:上海市奉贤区神州路1155号

温馨提示:请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息

人本股份有限公司

人力资源部

2022年4月13日

宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
精密机械
研发岗位
项目管理类
项目工程师
研发技术类
研发工程师
设计工程师
培训讲师
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
宣讲会正文 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-22
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 2024-06-20
    查看详情
  • 2024-06-19
    查看详情
  • 2024-06-19
    查看详情
  • 2024-06-18
    查看详情
  • 2024-06-18
    查看详情
  • 2024-06-14
    查看详情
  • 2024-06-13
    查看详情
  • 投递简历
    公司名称:

    意向职位:
      选择简历:
        发送标题:

        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

        马上投递