一、招聘岗位及要求
（1）法务
【岗位职责】
负责为公司各部门提供日常法律咨询，为完善公司的内部管理制度提供法律支持;
建立、维护合同、文件及其他法律文件的审查流程、制度、系统;
梳理典型合同、业务风险点及审查指引，对合规法律条线、业务条线进行培训;
常规合规法律咨询，出具评估意见，确保相关操作合法合规;
领导交办的其他工作。
【任职要求】
法律专业本科及以上学历;
良好的职业操守，良好的沟通和协调能力，正直、诚实、公正。
（2）财务
【岗位职责】
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
3、负责资金、资产的管理工作;
4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
5、公司成本管理，合理控制公司支出成本，提高公司营运利率
【任职要求】
具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
财务经济法学相关专业;
熟悉财务处理程序，熟练财务软件及offce办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;
具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
二、联系方式
李美娇 13720394594
招聘邮箱：limeijiao@hsg.com.cn
