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鸿业医疗科技发展有限公司

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公司介绍:

  优德集团成立于1986年,目前集团共有员工5万余人,鸿业医疗科技隶属优德集团,以家用医疗器械为依托,系(国家级)重点扶持企业之一,乃国家二类家用医疗器械最大的研发生产厂家。公司逐步向上游发展,形成了一条完善的产业链,以电子器械、生物工程、日用化妆品、酒店餐饮、房地产、文化信息传播的多元化集团企业。    

  企业以“科技引领未来,责任托起鸿业”为宗旨,以“呵护健康、造福社会”为己任,本着“以质取胜,诚实守信”的经营理念,先后通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证,OHSMS职业健康安全管理体系认证等;并荣获了国家AAAA级信用企业、爱心服务企业等荣誉称号。目前全国设有30个大型办事机构和健康连锁机构。在以文化吸引人、培养人、发展人的用人理念指引下,现有员工600余人,是一支年轻、向上、实干、极富创造力的人才队伍。 家用医疗器械,顾名思义:就是主要适用于家庭使用的医疗器械。


招聘简章:

鸿业医疗科技发展有限公司招聘岗位

 

一、 行政人员    10

 

岗位职责:

1、 负责合同相关文件的打印。

2、 管理全体员工的纪律及考勤,熟练办公软件的操作,工作细心,具有一定的管理能力。

3、精通EXCELWORD,会使用PPTPHOTOSHOPoffice常用软件;

4、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;

 5、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;

 6、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

 

二、 储备干部    20名

 

岗位职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。

3、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务。

4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作,针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案

5、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告。

 

三、产品讲解员    30名

 

岗位职责:

 

1、深入了解本公司产品对进店体验部的咨询工作,做好榜样,将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表,并且安排客户的体验产品的工作

2、工作过程中客户对产品有任何疑问,必须及时与客户进行沟通并解决问题,同时挖掘客户的其他要求并解决。

3、遇大型户外活动时,负责在活动现场进行本司产品的现场咨询,对新老客户的信息进行整理并对其进行转化。

4、如遇疑难问题,以口头或书面形式上报上级,做好领导下发的工作任务。

 

 

四、店长助理   20名

 

岗位职责:

 

1、 作好店长参谋助手加强员工的交流起到承上启下的作用

2、 在店长的领导下负责店面具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况;

3、协助店长作好店面各项管理工作并督促,检查落实惯彻执行情况;

4、负责相关档案文件的建立与完善,其中主要包括顾客档案和员工档案;

5、 做好店面每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪要;

6、 制定店面各部门每月或者每季度的量化工作指标,追踪各部门计划完成情况,及时采取相关改进措施;

 

五、营销顾问    30名

 

岗位职责

 

1、通过各种渠道独立开拓新客户,并对公司的潜在客户资源进行不断回访与维护;

2、收集市场信息及行业动态,挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;

3、根据公司的销售任务,制定自己的销售计划,完成公司规定的销售任务;

协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

4、负责销售队伍的管理人员的选聘、培训等工作,指导销售人员完成销售队伍的建设与管理。

5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

 

六、销售代表   30

 

岗位职责:

 

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

 

福利待遇:

1.正式员工薪酬构成为:基本工资+功绩绩效+业绩绩效+福利工资

2.常规福利:包住、社保五险、商业保险、带薪年假、节假福利、季度国内外旅游

3.特色福利:节日礼品礼金、年终奖、员工新婚生育贺礼、股权激励计划、特色医疗

4.培训:全方位的内部培训、复试性培训、实践拓展培训、会议性培训。

5.调薪:每年两次提升机会

6.晋升:销售代表→储备干部→市场部经理→市场部部长

7.活动:丰富的工会活动、社团活动、党委活动(篮球、足球、羽毛球、思齐好声音、旅游等)

 

简历投递:

1.现场投递:校招现场信息请关注【鸿业股份】官方微信

2.网络投递:前程无忧、智联招聘、赶集招聘(搜索“鸿业医疗科技发展有限公司”)

3.招聘邮箱:2111727501@qq.con

4.电话预约面试:周一至周五,上午930-12:00下午14:30-16:30

5.联系鸿业的师哥师姐推荐

6.微信关注(搜索Hongyekejics或者18075117107)

                                             

联系我们:

公司网址:http://www.hongyekeji.cc/

联系电话:0731-85211147/18075117107(张经理)

长沙人力资源中心:芙蓉区韶山北路湖南大剧院文化大厦12A15室

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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