优思教育集团旗下文启优思——沪上连锁小学课后高端托教品牌机构，上海晚托行业标杆及领航者，由80后上海交大精英团队创立，主要面向1-5 年级小学生提供周中课后高端托教服务，主要围绕：课业督导、习惯养成、兴趣拓展、情商教育、成长规划等业务模块，塑造私人管家式托教服务。 目前，文启优思已在上海开设27家校区正常运营中，2021年至少在上海&深圳扩张至50家校区。我们一如继往地秉持教育情怀，坚持做口啤、重服务，续课率超过90%。 让最优秀的人从事教育，让教育质量对价格负责！ 让优秀员工赚更多的钱，让普通人成就伟大梦想！
【文启优思--小学高端晚托教】
1.市场定位--只做上海重点小学1-5年级
2.晚托收费较高，每月3800元起
3.校区环境高大上，小朋友欢快乐园
4.具备办学资质，消防过关，家长放心
5.全新打造ACT学科陪读，为教学质量保驾护航
6.教育+互联网模式相结合，让家长通过大数据了解
招聘简章：校招简章
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优思教育集团|B轮|300+人
公司靠谱指数：﹡﹡﹡﹡﹡
行业前景指数：﹡﹡﹡﹡﹡
团队幸福指数：﹡﹡﹡﹡﹡
【公司简介】
优思教育集团创办于2013年，目前处于B轮快速发展阶段，人员规模300+人，2019年底扩张至500人左右。旗下有四大事业部：优思网校（K12在线1对1辅导平台）、优思家教（O2O上门家教，精英学霸上门陪伴教育）、文启优思（线下小学课后高端晚托教）及优思老师（专注全国优质老师的培训、考核、筛选，提供高端教学教研服务），打造中国最大的教育共创空间。
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优思教育集团旗下的文启优思——小学课后高端托教品牌，晚托行业标杆及领航者，专注为精英家庭提供小学生周中课后高端托教服务，主要围绕：课后作业辅导、测评分析、智能学习、习惯素养等业务模块塑造私人管家式托教服务。由80后上海交大精英团队创立，引进美国先进的STEAM教育、PPTT四步时间管理法，采用教育+互联网模式相结合，搭配自主研发的“托乐乐”智能托教系统，结合现代美式多功能活动空间，打造新一代中国After School非正式课堂。
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目前，文启优思已在上海开设28家校区正常运营中，我们一如继往地秉持教育情怀，坚持做口碑、重服务，续课率超过90%。A+轮数千万融资已注入，B轮融资正在顺利推进中。
让最优秀的人从事教育，让教育质量对价格负责！
让优秀员工赚更多的钱，让普通人成就伟大梦想！
【文启优思--小学课后高端晚托教提供差异化优质服务】
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【招聘岗位】：实习助教/晚托老师
【职位类别】：偏后端教学协助
【招聘人数】：40人
【工作地点】：上海市各连锁校区
【工作性质】：实习+留用就业（模式）
【实习期限】：6-12个月（实习期不得少于6个月）
【学历要求】：统招全日制2023届本科生
【专业要求】：
1、首选：外地三线或四线城市的师范院校教育相关专业（如：语文教育、英语教育、数学教育、小学教
育、学前教育、文史理工类、语言类、心理学等专业）；
2、其次：外地三线或四线城市的普通二本或三本，专业不限。
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【我们需要这样的你】：
1、小学语数英基础知识扎实，可以独立辅导学生作业；
2、普通话标准，无口音，外在形象良好；
3、良好的沟通表达能力及学习能力；
4、有服务意识，有爱心和耐心，喜欢小朋友；
5、工作积极主动，有责任心，良好的情绪管理能力；
6、热爱教育行业，个人计划长期在教育行业发展；
7、实习期不得少于6个月，且有毕业留用意愿；
8、加分项：
①师范教育相关专业者优先；
②有家教或晚托辅导经验者优先。
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【工作时间】：
周一至周五13:00-21:00，周末双休。
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【主要工作内容】：负责1-5年小学生作业辅导及督导+教学协助
1、协助主教老师服务在读学员，主要负责：协助接校、接校拍照、到校签到、批改作业、上传作业及背默写等；
2、负责安排校区点心、晚餐及维护秩序纪律；
3、把控课堂纪律，督促并辅导学生课后作业（1-5年级语数外）按时完成；
4、学员作业批改，以及作业后拓展的准备及管理，如：双师课程资料的准备、跟进习惯及学科练习等；
5、协助市场及校长定期开展校区周边市场的宣传推广活动。
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1、薪酬福利
时?间
综合收入
备 注
前3个月
带薪培训：
基本薪资2400元+餐补400元+包住宿
实习生前3个月以培训学习为主，聚焦培养学科能力及SOP流程，综合收入为2800元。
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第4个月起
基本薪资2400元+餐补400元+保底带班奖金（200元或400元），
或基本薪资2400元+餐补400元+奖金
【以上两者取其高】
◆季度学科专业考试达标的，则保底奖金定为400元；
◆未达标的，则保底奖金定为200元；
◆综合收入为3000-4000元。
实习期满
留用就业
(试用期)
基本薪资4100元+带班奖金（300-2250元）+ 续费提成 + 星级岗位津贴（200-800元）
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综合收入约4500-6000元/月
转??正
基本薪资4600元+带班奖金（300-2250元）+ 续费提成 + 星级岗位津贴（200-800元）
综合收入约6000-8000元
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2、晋升路线
◆M-管理系列：
实习助教→?见习班主任→?班主任→?客服主管→?副校长→?代理校长→?校长→?藩王→?省区总经理
【注：每季度会有一次内部公开竞聘机会。】
◆P-专业系列：
P0-实习助教→?P1-见习班主任→?P2-二星班主任→?P3-三星班主任→?P4-四星班主任→?P5-五星班主任
→?P6-超级班主任
3、实习期间，公司统一安排免费住宿（酒店式公寓，6-8人间，有保洁阿姨打扫卫生，拎包即可入
住），统一管理，安全性好，其中水、电及网络费用自理。
4、外地学生来上海实习及就业，公司给予报销来回车费500元标准。做满3个月后报销200元车费，
做满6个月后再报销300元车费。
5、实习期间，公司为学生统一购买商业保险，毕业留用后正常缴纳五险一金。
6、公司提供免费轮岗工作机会。
7、公司重视员工满意度，每月8号准时发放工资，15号发放奖金。
8、实习生专享四重呵护及关爱（培训师 + HRBP + 校区前辈导师 + 校长）。
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◆◆◆【重磅福利】：
1、我们内部设有企业商学院，有成熟的新人培养体系及晋升体系（平均每季度有一次公开竞聘机会）。根据2018年度管培生培养数据来预测：内部优秀实习生在1年左右可以晋升为副校长，1.5年晋升为校长，综合收入约15000元左右。
2、公司鼓励员工进行专业学习及提升，员工自主学习考取教师资格证书的，公司按照1500元标准分6个月报销费用；针对实习期满留用，已持有教师资格证书的，公司按照1500元费用标准分6个月报销。
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3、联合创始人兼COO Jack亲自主导推进实习生培养计划，提供大咖面对面学习交流机会。
4、针对优秀员工，公司扶持回乡创业，助力普通人成就伟大
