创维集团-创维光电科技（深圳）有限公司2022届校园招聘宣讲会
时间：2021-10-13 08:30
地点：长安校区就创中心宣讲厅1
skyworth
创维集团——创维光电科技（深圳）有限公司
2022届秋季校园招聘公告
?创维集团有限公司（skyworth group co.,ltd）成立于1988年，主要从事多媒体（智能电视、内容运营业务）、智能电器（冰箱、洗衣机、空调、厨电等业务）、智能系统技术、现代服务业等四大业务，集团旗下有h股和a股共2家上市公司，20家高新技术企业，设有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心，是“中国制造2025” 首批示范单位，连续多年位列中国电子百强企业前列。
创维成立三十二年来，始终坚持技术领先、品质至上，始终坚持管理创新、效率优先，始终坚持用户第一、服务到家，始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外，市场占有率名列前茅；智能电视应用系统不断更新迭代，活跃用户数达4000多万户；汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局，进入应用市场。截止至2020年4月，创维已累计申请专利8096件，完成国家和省市重大科研任务200余项，获得省市科研成果100多项，2017年参与完成我国dtmb标准制定，荣获国家科技进步一等奖。
随着科技进步和市场环境变化，创维适时提出五年转型升级总体战略（2017-2021），简称“一三三四”战略，即以实现1000亿元营收为目标，全面实施智能化、精细化、国际化三大战略，推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设，打造多媒体、智能电器、智能系统技术、现代服务业四大业务板块；旨在通过上述战略的实施，努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术领军企业。
?创维光电科技（深圳）有限公司成立于2001年，是创维集团旗下专注于教育及商显产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业。早在2007年就成功研发生产出国内第一台触摸液晶一体机，彻底颠覆了传统的教学模式，使千万教师和学生受益。2018年5月，创维光电与创维-rgb电子有限公司显示器件分公司合并为创维新光电，垂直整合形成从模组到整机硬件、软件及覆盖全国的销售网络，拥有最完整的模组、教育和商显研供产销产业链，提供一整套终端解决方案，全面满足代理商与终端用户的需求，赢得用户的广泛好评。
在过去的2020年，创维电视全渠道零售量排名第一、oled电视全渠道零售量排名第一！我们诚挚地邀请2022届毕业生们加盟创维，共同书写未来更多的家电行业经典，共同为中国家电品牌屹立于世界之林添砖加瓦、挥洒青春、燃放激情！
?????2022届校园招聘大幕开启，创维用广阔发展的空间和个性化发展的平台，为你们造就更加美好的明天！现在就出发！
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招聘岗位如下：
职位名称 招聘人数 工作职责 专业/能力要求
设备/工艺工程师
2
1，减少设备loss，提高设备性能，提升设备对应力改善方案树立推进2，根据公司的mp 计划的达成，减少换型时间，减少资材loss 3，建立设备部品的安全库存，减少设备 故障loss4，标准化预防保养方案的树立与实施，提高设备使用寿命5，设备管理标准化体系建立，推进设备技术人员技能提升，建立完善的培养计划6，对应新产品的能力，提出有效的投资，改造，改善对策7，对设备原理，流程，故障，异常，改善进行分析及对策树立，改善推进8，对液晶的工艺不良，异常分析，效率改善进行推进研究 1，本科及以上学历，机电一体化，自动化，电气工程 理工类相关关专业；英语四级及以上2，了解机械自动化， 自动控制系统，电气工作原理，及plc 逻辑控制理论，pc 控制理论3，了解 传感器，气缸，伺服，马达，变频器，电路，等相关 基础知识的内容4，了解 office，cad，plc 等软件操作5，团队意识强，性格积极向上，分析逻辑推理能力强，喜欢钻研，致力于在自动化行业发展的有志青年
结构工程师
4
1，根据客户的产品需求，负责结构设计开发工作；2，产品结构设计方案及评审，跟进新产品的模具开发，主导结构件的工作；3，保证项目各个阶段的开发工作(bom、2d、整改方案)；4，了解市场趋势及竞争公司状况，发现创新和改进产品的潜在机会并提出解决方案。 1，本科及以上学历，材料、机械制造等结构类专业2，熟练使用3d（creo）/2d（cad）绘图软件，熟练操作office 办公软件3，具有良好的沟通、语言表达能力4，具备较好的创新能力和学习能力，抗压力较好，能适应多任务切换。
光学工程师
3
1、负责公司显示类产品的光学设计，根据需求制定项目计划，研究产品新技术，提升产品性能及质量，发现问题并解决；2、参与项目立项及技术可行性评估，根据需求拟制产品结构设计方案，拟制与产品相关的种类技术文档(bom、2d)；3、参与led、光学膜材等检讨搭配的可行性，并跟进搭配样品的光学效果及光学参数，跟进试产、打样等工作；4、指导、跟进产品的生产，解决生产中的光学问题，确保产品顺利生产5、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件，通过增加专业知识及技能完成生产任务。 1，本科及以上学历，光学、光学工程、应用物理、电子科学与技术，光信息、光电子、应用物理、数学与应用数学、信息与计算科学专业2，具有良好的光度学/色度学基础，了解各种光学实验测试要点及测试方法，熟悉背光模组光学材料，掌握一定的机械结构设计知识；3，熟练使用gtools/light-tools/tracepro等光学设计软件，掌握autocad等绘图软件，具有大尺寸导光板网点设计经验者优先；4，有良好的沟通协调能力，责任心强；
研发工程师
3
1.负责新产品的立项跟进、项目团队的组建、统筹项目组、协调厂内外资源，推进开发进程、处理项目中相关问题，并最终项目闭环量产2.对应客户样品需求，推进备料、生产、及开发阶段客户交货3.对应客户的项目日程需求，及时反馈内部，项目进展同步反馈销售及客户端4.协助新项目的开发评估，协调各部门问题续签 ，制定可满足客户需求的可行性方案对开发中样品、开发物料的管理及处理 1，本科及以上学历，理/工科专业皆可2，男性，英语四级以上3.有良好的沟通协调能力，责任心强4.心理素质好，有一定抗压能力5.有良好的自学能力，不惧怕新领域产品
软件工程师
2
1.负责整机（教育机、会议机等多媒体教育一体机）系统研发（整机系统调试，运行,apk开发）2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证.3.处理常见的整机系统问题和软件调试 1，本科及以上学历，计算机及相关专业2，有一定软件编程开发知识和能力；3，有高度的责任感和积极主动的工作态度,4，有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力；5，为人诚恳，做事踏实，任劳任怨。
软件测试工程师
1
1、参与需求分析、制定测试计划、测试执行并评估风险；2、独立或协同其他测试工程师执行项目测试，包括设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析，形成测试报告；3、负责android产品测试执行、回归测试、强度测试及专项测试；4、与其他相关同事积极有效沟通，跟踪问题并推动问题解决。 1，本科及以上学历，计算机及相关专业2，有较强的逻辑思维能力，具有强烈的质量意识，善于发现和分析问题,3，具有良好的沟通交流、团队合作、抗压能力。
电子工程师
2
1.负责整机（教育机、会议机等多媒体教育一体机）系统电子电路研发2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证.3.处理常见的整机电子电路问题和生产测试 1，本科及以上学历；电子相关专业2，对电子电路知识有较强认知，对电子产品的设计开发有较强兴趣；,3，有高度的责任感和积极主动的工作态度,4，有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力；5，为人诚恳，做事踏实，任劳任怨。
客户经理
2 负责大客户业务推广及跟进：1.能够独立管理公司产品的销售业务、完成销售指标；2. 能够独立开发客户，充分掌控风险及收益评估；3. 根据月度出货，做好客户回款计划，确保及时回款及预付款；负责客户需求收集、项目评估、报价管理，协助内部完成对客户的交付、品质及呆料处理工作。 1，本科及以上学历2，男性有责任心、成熟稳重、性格外向； ????????????????????????3，女，形象气质佳、有责任心、性格外向；
制造工程师
1
1.根据计划合理分配生产资源2.生产异常的处理，包括工单异常、物料异常、生产工艺异常3.管理培训，制订员工成长培训计划并实施，选拔和储备基本管理干部4.持续不断地提升生产效率和直通率 1，本科及以上学历，工业工程及生产相关专业2，逻辑思维能力强，对数据敏感，善于统计分析3，能吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力4，会使用二维/三维机械制图软件
制造工程师
2
1.生产制程工艺的制订与指导2.工艺的创新、优化改善，提升工程良率和生产效率3.员工的培训与指导，提升员工工艺操作能力 1，本科及以上学历，电子、机械制造类专业2，思维敏捷，善于应用数据进行统计分析3，能吃苦，环境适应能力强，能承受压力4，会使用二维/三维机械制图软件
pe技工
5
1.组织并持续对生产人员培训，进行产品工艺技术指导（sop相差文件制订）。2.持续进行生产线直通率提升改进3.持续对制造现场生产异常、物料异常进行分析改善4.新品导入试产问题收集整理，推动设计端优化改进，利于量产顺畅性。5.组织并持续管控制程材料损耗，降低生产成本。 1，大专以上电子或工程专业2，熟悉office 操作，语言表达能力强，思维逻辑能力强
ie工程师
2
1.负责厂房及车间规划；2.负责每月产能及线体规划；3.负责每月费用预算；4.负责新产品工艺layout绘制；5.负责每月人力编制核算；6.新设备导入评估及优化改善；7.负责专项改善项目推进；8.负责新产品工时评估；9.负责流程梳理，标准化建立。 1.全日制本科及以上学历，工业工程专业，有较强的ie基础知识2.能熟练操作计算机办公软件、cad绘图3.有较强的沟通能力和抗压能力4.对工作具有较强的责任心5.擅长数据分析，运用数理统计学对生产数据进行详细分析并改善
ie技术员
3
1.负责现场数据收集和整理，并完成现场改善；2.跟进新品产能提升；3.负责每天、月生产效率核算；4.负责工艺变更工时评估；5.负责季度工时调整及sap工时维护；6.负责线平衡率改善。 1.全日制大专及以上学历2.能熟练操作计算机办公软件、cad绘图3.有较强的沟通能力和抗压能力4.对工作具有较高的责任心5.具有较强的执行能力
qa工程师
3
1.负责来料、制程、出货的质量管控工作，确保生产直通率和出货合格率达标，减少客户端抱怨和售后损失2.跟进客户和生产过程中的异常处理，推动相关部门分析原因和检讨对策，并确保有效闭环3..定期测试员工的检出能力，并定期培训提升。4.负责量产信赖性试验的安排，避免批量信赖性质量事故发生5.定期更新品质规范文件/检查标准/典型案例重点管控等，维护体系规范运营 1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化工程、工科专业均可2.有学生会工作经验优先3.有一定沟通能力
采购专员
2
1、供应商资源开发,供应商审核与导入，供应商管理;2、核算cd采购成本，进行商务谈判，满足采购成本要求;3、新品开发阶段,配合项目开发进度,下达试产需求并跟进试产交货;4、二供开发及完成costdown目标;5、协助pmc解决量产阶段交货异常; 1.全日制本科及以上学历，理工科类、经济类、管理类相关专业2.本科及以上3.熟悉电脑，英语良好
人力资源专员
1
1.学习熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化；2.根据各岗位的工作性质，发现问题，并提出自己的想法和意见；3.监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况；4.协助部门领导开展人力资源日常工作。 1.本科或以上学历人力资源、管理学、劳动经济等相关专业； 2.具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策；3.熟练操作office等日常办公软件； 4.具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力； 5.沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。
财务专员
2
1、负责财务核算、财务管理；2、结合情况贯彻集团管理意图，执行集团财务决策，确保决策得到有效落实；3、掌握税收法规，合理进行税收筹划，避免不合理税收情况发生，积极争取税收优惠政策；4、掌握法律法规，维护与当地各主管部门的良好关系，为公司经营创造良好的外部环境； 1、本科或以上学历，会计学、财务管理及相关专业2、具有较强的责任意识，工作主动性强，执行力强，有较强的抗压能力；3、具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识，较强的分析和文字表达能力；4、通过cet-4和国家计算机二级，熟练操作excel、word等办公软件；5、取得相关会计从业证书优先。
区域业务员
8
1、负责区域性2b类销售；2、开发代理客户，维护渠道建设，操作招投标项目；3、销售商务支持，产品讲解培训，推广活动执行。 1、 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；2、形象良好，性格外向，责任心强，有激情，团队意识强，抗压能力强； ??????3、思路清晰，语言表达能力强，具备一定的分析和判断能力； ??????????????4、熟练操作办公软件，平面设计相关的计算机操作能力强者优先考虑。 ?
简历投递：lengjun@skyworth.com
或关注公众号：创维光电科技
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公司名称：创维光电科技（深圳）有限公司
招聘岗位：研发类、制造类、营销类、财务类、综合管理类
创维集团官方网站：ww***com[点击查看]
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创维光电2022届秋季校园招聘工作组
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