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捷通达集团专场招聘会

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公司介绍:

捷通达汽车集团股份有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业,集团立足天津、拓展云南。主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、平行进口汽车、汽车租赁、汽车金融、保险代理等业务,注册资本1. 5亿元。自2001年首家4S店正式运营以来,集团规模不断壮大,目前已拥有子公司93家,在天津、云南运营的4S店67家,拥有员工4800余名。集团旗下经营品牌包括红旗、宝马、奔驰、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、通用、东风标致、捷达、领克、一汽奔腾、上汽荣威、奇瑞、广汽埃安以及新兴电动汽车品牌。

招聘简章:

管理培训生

公司简介

捷通达汽车集团股份有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业,主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、平行进口汽车、汽车租赁、汽车衍生服务,注册资本19375万元。

自2001年首家汽车4s店运营以来,捷通达人迎改革之春风,乘时代之洪流,历经20多年的共同奋斗,2022年捷通达集团荣列中国汽车经销商集团百强之39名,天津市百强企业之67名中国服务业企业500强之395名。截至2022年底,捷通达集团拥有子公司93家,与29个国内外知名汽车品牌建立了经销合作业务,经营汽车4s店及各类门店110余家,拥有员工将近4600名,服务将近85万车主。2022年当年实现营业收入近120亿元,近三年累计缴纳税收超过5.86亿元。

岗位要求

有志于汽车行业发展/良好的沟通协作能力/强烈的责任心和优秀的执行力/抗压能力强/具有吃苦耐劳精神

培养阶段

第一阶段:新人入职期(3-7天)

培训内容:集团发展战略、企业简介及文化、职业规划等。目标:了解企业文化、发展战略;掌握企业管理制度熟悉工作环境;融入团队。

第二阶段:岗位学习期(0-6个月)

培训内容:行业基础知识、岗位技能知识、工作流程等。目标:熟练掌握岗位技能,具备岗位胜任能力。

第三阶段:技能实践期(7-12个月)

培训内容:工作方法、工作技巧等。目标:接受排战性工作任务,完成既定工作目标 。


第四阶段:岗位规划期(13-18个月)

根据发展潜质及综合表现制定发展规划,定向定岗培养。

招聘岗位

财务管理岗

发展方向:会计、财务经理、内控及预算

专业:会计、审计、财务管理等相关专业

参考岗位及职位介绍:

(1)财务预算

岗位职责:

1、集团预算管理制度的编制及修订

2、汇总编制集团的预算、预算调整方案

3、协调、监督各部门预算统计人员工作

4、汇总编制集团预算执行分析报告

5、反馈预算执行问题,提出预算工作执行改进建议

6、与预算控制相关的,运营控制分析工作,及其他集团内部管控工作

(2)财务主管

岗位职责:

1、负责公司财务部的日常管理工作:财务预决算、财务核算、会计监督等管理工作;

2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,配合财务经理完成公司财务目标;

3、负责建立财务核算体系和监控体系并进行有效的内部管理与控制,定期分析公司的总体财务状况并为公司决策提供专业建议。

(3)会计

岗位职责:

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计; 

3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;

4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

5、 审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;

6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。


审计监察岗

发展方向:审计监察专业

专业:审计、财管相关专业

参考岗位及职位介绍:

(1)审计监察

岗位职责:

1、在审计经理的带领下,对集团下属公司的经营活动中与财务报表相关的所有业务环节进行审计,内容主要包括:整车和装具销售与收款、装具和备件采购及付款、售后服务、存货管理、固定资产管理、在建工程管理、资金管理、价格监察、人力资源管理、信息系统管理等。

2、协助审计经理实施对集团和各下属公司进行内部控制评价工作、经济责任审计、专项审计、离任审计、收购尽职调查,及时发现问题,并提出改善管理、加强内部控制或解决问题的管理建议和方案,并督促审计结论和建议落实。

3、对发现的审计问题能够独立去分析、沟通和调查,独立完成审计报告,提交审计经理审阅

4、辅助审计经理完成集团内控体系建设的相关工作

5、完成领导交办的其他审计相关工作。

销售岗

发展方向:新零售/大客户/展厅销售主管→经理→销售总监→总经理

专业:汽车营销相关专业,优秀者专业不限

服务岗

发展方向:客户服务咨询,服务主管→经理→服务总监→总经理

专业:汽车营销、服务、维修检测相关专业,优秀者专业不限

人力资源岗

发展方向:人力资源

专业:人力资源、行政管理、工商管理等相关专业

发展模块:招聘配置-培训开发-薪酬设计-绩效管理-劳动关系-员工关系-品牌文化

福利待遇

员工薪资:

面议

员工福利:

社保、公积金、工作餐厅、健康体检、拓展培训、租房补贴、购车优惠政策(低息购车贷款)购房优惠政策(低息购房借款)

员工激励:

带薪假期、优秀员工奖金、节日福利、生日礼物、公司旅游


联系方式

天津区域:

联系人:兰先生联系电话17602691034联系邮箱lanchen@jetonda.com

联系地址:天津市西青区大寺镇储源道018号


工作地点:

天津各个区

(根据意愿就近分配)



云南区域:

联系人:张老师联系电话18314408281 联系邮箱zhangqiany@jetonda.com

联系地址:云南省昆明市官渡区玉缘路红旗4S店体验中心二楼

工作地点:

昆明/文山/西双版纳/嵩明/曲靖/玉溪/楚雄/大理丽江/普洱/德宏/红红河弥勒/蒙自/昭通/临沧

(根据意愿就近分配)

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管理培训生
财务管理岗
财务经理
财务主管
预决算
财务核算
监察岗
审计相关
销售岗
销售主管
销售总监
营销相关
人力资源岗
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