中铁上海工程局集团第四工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属三级公司、中铁上海工程局集团全资子公司，于2012年7月在天津市中新生态城登记注册成立，注册资本1亿元。 公司立足京津冀，辐射全国多个省市。以铁路工程、城市轨道交通工程、公路工程和市政公用工程为主打品牌，参建了以九景衢铁路、蒙华铁路、察哈素铁路、白阿铁路、郑万铁路和京雄铁路为代表的国家铁路重点工程；为北京、天津、石家庄等大中城市的城市轨道交通建设作出了积极贡献；建设了以天津南港红旗路立交桥、西峡隧道为代表的一批国内知名的重点桥隧工程；交付了天津劳尔电车交通、普济河道桥、生态城道路排水等市政工程；参与了新中国第一条高速G1（长春到四平段）的改扩建建设任务，并在房屋建筑工程，生态治理工程，城市园林绿化工程，民用建筑及设备安装工程等领域取得了不俗成绩。
招聘简章：中铁上海工程局集团第四工程有限公司 2023届高校毕业生春季招聘简章
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一、公司简介
中铁上海工程局集团第四工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属三级公司、中铁上海工程局集团全资子公司，于2012年7月在天津市中新生态城登记注册成立，注册资本1亿元。
公司立足京津冀，辐射全国多个省市。以铁路工程、城市轨道交通工程、公路工程和市政公用工程为主打品牌，参建了以九景衢铁路、浩吉铁路、察哈素铁路、白阿铁路、郑万铁路和京雄铁路为代表的国家铁路重点工程；为北京、天津、石家庄、呼和浩特等大中城市的城市轨道交通建设作出了积极贡献；建设了以天津南港红旗路立交桥、西峡隧道为代表的一批国内知名的重点桥隧工程；交付了天津劳尔电车交通、普济河道桥、生态城道路排水等市政工程；参与了新中国第一条高速G1（长春到四平段）的改扩建建设任务，并在房屋建筑工程，生态治理工程，城市园林绿化工程，民用建筑及设备安装工程等领域取得了不俗成绩。在施工过程中，公司积极投入科研力量，先后攻克了沿海软土地基处理、长大隧道、桥梁转体和跨多条既有线施工等难题，确保高效、优质、如期履约，受到了国家领导人、国务院有关部门、河北省政府和合作单位赞誉，参与建设的多项工程荣获了国家级、省部级荣誉。经过十年的发展，企业管理体系不断完善，装备实力大幅提高，人才队伍尤其是技术人才储备雄厚，企业党建卓有成效，综合实力稳步提升。公司现阶段生产经营领域主要涉及：铁路、市政、房建、公路、城市轨道交通、机电，项目分布以京津冀为中心，辐设华北、华中、东北等多个国家经济中心。
立足新起点，公司将紧抓京津冀一体化、“一带一路”、雄安新区等国家发展新机遇，与各界朋友精诚合作，互利共赢，打造渤海湾地区极具市场竞争力和联动影响力的综合施工企业品牌，为国家基础设施建设、国民经济发展及民生福祉作出更大贡献。
二、高校应届毕业生招聘
（一）招聘标准
1．全日制2023届本科及以上学历，综合素质好、学习成绩优秀的学生。优先引进国内知名高校、双一流院校、世界排名前500名的海外高校、工程类传统院校、工程类学科国家重点建设院校毕业生。
2．专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识。
3．身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
（二）招聘专业
1．土木工程类：土木工程、铁道工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、工业与民用建筑、建筑学、智能建造、给排水工程、水利水电工程、结构工程、工程力学、测绘工程、遥感科学与技术、地质工程、岩土工程、勘查技术与工程、采矿工程、环境工程、建筑环境与能源工程、交通运输、交通设备与控制工程、弹药工程与爆炸技术等。
2. 安全工程类：安全工程、消防工程等。
3. 电气工程类：建筑电气与智能化、电气工程及其自动化等。
4. 机械设备类：机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、机械工程等。
5. 试验检测类：无机非金属材料工程、材料科学与工程等。
6. 商务管理类：工程管理、工程造价等。
7．物资采购类：物流管理、物资采购与管理、物流工程等。
8．财务管理类：会计学、财务管理、金融学、经济学、投资学等。
9. 综合管理类：汉语言文学、英语、新闻学、编辑出版学、秘书学、政治学与行政学、思想政治、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、法学、网络工程、信息管理与信息系统等。
（三）相关待遇
1．引进的硕士研究生，考核期3-6月；本科学历毕业生，见习期一年，期满后定职。
2．引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同，约定试用期6个月；首次劳动合同期限内发安置费，按劳动合同年限支付。
3．毕业生见习期或考核期工资待遇：硕士研究生不低于10000元/月，本科毕业生不低于8000元/月。
4．引进的2023届应届毕业生按合同年限发放安置费：硕士研究生5000元/年，一本毕业生2500元/年，二本毕业生2000元/年。
5．员工薪酬由岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、津贴、加班工资、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整，坚持效率优先、兼顾公平的原则，建立了完善的员工薪酬增长机制。近两年全公司在岗职工平均收入水平以12%的速度增长。
6．按照专业分类为985、211、“双一流”高校及部分工程类传统院校毕业生设置2万-10万启航奖。
（四）培训体系
1．学历培训：每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到相关高校参加工程硕士培训，并选派人员参加知名学校MBA培训。
2．执业资格培训：每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，邀请业内知名教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。
3．管理素质培训：为提升管理、技术人员管理素质，每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升管理素质。
4．导师带徒：新入职毕业生分配到工作岗位后，各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任“双导师”，并签订《导师带徒手册》，在见习期内开展教学活动。业务技能导师负责见习生工作指导；职业生涯导师负责毕业生思想引导。每年对优秀师徒进行表彰奖励。针对项目经理部工程技术部、商务管理部、安全质量部、财务部、物资设备部、试验室、综合办公室，制定了《应知应会清单》，帮助毕业生明确成才的方向。
（五）职业生涯体系
根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业技术职务职业发展通道。
行政职务:
1．技术管理：见习生项目技术主管项目工程部部长项目总工程师子分公司技术部门负责人子分公司总工程师中铁上海局技术部门负责人中铁上海局总工程师。
2．行政管理：见习生项目技术主管项目部门负责人项目负责人子分公司行政部门负责人子分公司行政领导中铁上海局行政部门负责人中铁上海局行政领导。
3．党群管理：见习生项目政工干事项目办公室主任项目党支部书记/项目工会主席子分公司党群部门负责人中铁上海局党群部门负责人中铁上海局党群领导。
技术职称:
1．工程技术系列：见习生助理工程师工程师高级工程师正高级工程师。
2．经济管理系列：见习生助理经济师经济师高级经济师正高级经济师。
3．财务管理系列：见习生助理会计师会计师高级会计师正高级会计师。
4．思想政治系列：见习生助理政工师政工师高级政工师教授级高级政工师。
（六）报名方式及要求
有意向的同学请将简历投递至邮箱：951329695@qq.com、1938860197@qq.com、1900955204@qq.com，投递电子简历标题格式为“学校+专业+姓名”。
联系人：原先生（15940003857）、李先生（18648486807）、王先生（15900364907）。
联系电话：022-59665712-8512。
