公司简介
山东永创材料科技有限公司成立于2006年，是国家级高新技术企业，山东省专精特新企业，山东省瞪羚企业，潍坊市隐形冠军企业。公司一直致力于铸造工业材料、航空工业材料、高性能树脂新材料的创新与发展，主营产品为呋喃树脂、固化剂和铸造辅助材料，2021年主营产品呋喃树脂的全球市场占有率为11%，排名全球第二位，已出口至韩国、丹麦、泰国、印度尼西亚、台湾等十几个国家和地区。2017年，公司顺利通过了武器装备质量管理体系认证，成为中国航天科技集团的指定供应商。
公司不断加大研发投入，通过与上海交通大学、华南理工大学、北京化工大学、山东理工大学等知名高校开展产学研合作，形成了以“国家重点人才工程专家”、“长江学者”等高水平人才为核心的科研团队和研发中心，公司已被认定为“山东省一企一技术中心”“潍坊市企业技术中心”、“潍坊市呋喃树脂超高温新材料重点实验室”、“潍坊市工业设计中心”、“潍坊市上云标杆企业”。现有知识产权百余项，其中核心发明专利8项，实用新型专利45项，软件著作权6项。
公司于2021年启动了“20万吨呋喃树脂、8万吨固化剂、5万吨铸造辅助材料”项目，该项目位于诸城市悦东化工产业园区，项目一期占地面积86668㎡，总投资3.9亿元，已被列为潍坊市重大项目。预计2023年上半年完工并投产，项目建成后，我公司可实现呋喃树脂年产量达20万吨，年营收25亿元以上。
永创秉承先进的人才理念，充分认可每一位员工的付出，重视员工工作与生活的平衡，鼓励并协助创新，不断完善待遇优厚、培训完备的职业发展平台。
公司正值快速发展阶段，现招募拥有梦想、拥有激情的应届优秀毕业生加入，共创美好未来！
【岗位应聘要求】
1.大专以上学历，可接受2023年应届毕业生；
2.专业基础知识扎实，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和职业可塑性；
3.学生干部、党员，参与项目开发及社会实践活动经验丰富者优先。
【公司待遇福利】
1.全面的薪酬体系:富有市场竞争力的薪酬体系，薪酬高于同行业，以能力论价值，随时加薪；
2.全面的福利保障：签订正式劳动合同；投缴五险一金；国家法定假日，节日福利；
3.完善的职业发展体系：个性化的职业生涯规划；全面的入职引领、在岗及晋升培训，一带一师傅；
4.贴心的后勤保障服务：免费午餐，班车，设施齐全的免费公寓宿舍；
5.人性化的员工关怀：日常劳保用品，节日礼物等；
6.丰富的文化生活：年度职工运动会；集体旅游与户外拓展等。
【简历投递招聘流程】
1.联系人：贾女士13070751032（微信同号） 招聘专线：0536-6488488
2.面试地址：山东永创材料科技有限公司（诸城市舜王街道舜和路1466号）
3.工作地址：诸城市贾悦镇悦东新材料产业园/诸城市舜王街道九台舜和路1466号
4.现场投递简历或邮箱投递rlzy@yongchuangcl.com
【2023年永创科技招聘岗位】
| 岗位名称 | 招聘人数 | 薪资待遇 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 化工专业人才 | 10 | 6000-12000 | 公司运营各流程岗位工艺、技术、研发、管理、职能等，涉及研发、生产、品控、化验、保管、业务、人力资源等岗位的岗位职责。 | 1.高分子、材料或化工等相关专业，统招本科及以上学历； 2.有化工类、研发、化验经验者优先。 |
| 研发工程师 | 6 | 8000-12000 | 1.负责呋喃树脂、酚醛树脂等有机高分子材料等项目产品研发的、应用开发工作，在开发过程中，负责原材料及厂家的筛选和把关； 2.负责产品的应用性能测试和应用配方开发； 3.负责对现有产品系统进行优化和提升，不断提升产品市场竞争力。 | 1.有机及高分子材料合成及应用等相关专业，统招本科及以上学历； 2.有化工类、研发、化验经验者优先。 |
| 企业管理人员 | 8 | 6000-10000 | 1.依据公司整体战略,提出管辖范围内组织机构与职位设置、优化的建议，为实现经营与管理目标，提供相应的支持； 2.依据整体目标规划，完善、执行、监督管辖范围内相应的制度流程，建立、健全相关管理体系； 3.负责管辖范围内人员配置、培养、考核等工作，确保人员的胜任度； 4.负责管辖范围内工作目标任的推动执行，确保高效完成,以实现整体目标。 | 1.包括但不限于生产、运营、信息、营销、品控、项目开发、研发、财务管理等，统招本科及以上学历； 2.三年以上相关层级管理经验。 |
| 管培生 | 20 | 6000-8000 | 经过公司特定的管培生培训计划，经过一段时间的轮岗、见习和述职提升，成长为公司的相应类别岗位的管理人才（生产、运营、信息、营销、品控、项目开发、研发、财务管理等）。 | 专业不限，化学、化工类、理工类优先，统招本科及以上学历。 |
| 化验主管 | 1 | 5500-6500 | 1.化验室日常检测工作的管理； 2.负责对样品检验流程的制定，各项检验指标的控制； 3.化验室日常工作的管理和人员培训。 | 1.化学、化工类相关专业，统招本科及以上学历； 2.有三年以上相关工作经验。 |
| 化验员 | 6 | 4700-6000 | 1.按照有关标准，负责化验室日常工作、包括原料和产品的取样分析，对样品、产品的代表性、检验结果的准确性、及时性负责； 2.真实、完整、清晰的做好各种原始记录，并准确及时地报送检验报告单。 | 1.化学、化工及相关专业优先，统招大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先，应届毕业生可放宽条件。 |
| 质检员 | 1 | 5000-6000 | 1.负责原料进厂的取样、送检工作，做好异常协调； 2.对成品的日常发货进行检验，并做好相关工作协调； 3.负责公司日常周转包装桶的验收判定工作； 4.负责公司日常生产的制程巡检工作。 | 1.专业不限，统招大专及以上学历； 2.男性，40周岁以下。 |
| 业务员 | 6 | 6000-20000 | 1.维护老客户：维系好老客户保障持久发展； 2.开拓新客户：按公司要求完成当月、当年的新户的开拓指标。 | 1.专业不限，统招大专及以上学历； 2.驾驶技术熟练，能适应长期出差。 |
| 国际贸易专员 | 6 | 6000-20000 | 1.负责进口业务报关、报检资料的整理及后续执行工作； 2.参加外贸商务谈判、合同翻译及签订工作； 3.负责国际业务的销售及跟单工作。 | 1.英语、韩语等小语种，口语沟通流畅，统招大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先，应届毕业生可放宽条件。 |
| 项目申报专员 | 2 | 4500-8000 | 1.负责提报政府部门需要的相关报表及材料； 2.负责公司政府平台类、荣誉类、科技类、人才类项目材料的编制与调研； 3.参与高校、研究院、专家学者的交流对接； 4.参与对公司新产品、新项目、新课题的资料查阅与调研。 | 1.法务类、金融类、证券类等，有学生干部工作经验者优先考虑，统招本科及以上学历；会开车 2.经验不限。 |
| 仪器仪表工程师/设备管理员 | 12 | 5500-10000 | 1.参与公司新厂的仪器仪表阀门和dcs控制系统的选型，并与厂家对接，进行安装及调试。新厂投产后，进行日常的维护，自控系统报警处理等； 2.负责参与公司新厂设备安装建设，以及投产后设备的综合管理维护，自动化设备设施的技术改造。 | 1.理工科专业，统招大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先。 |
| 理工科人才 | 6 | 5500-6500 | 1.参与公司新厂的仪器仪表阀门和dcs控制系统的选型，并与厂家对接，进行安装及调试。新厂投产后，进行日常的维护，自控系统报警处理等； 2.负责参与公司新厂设备安装建设，以及投产后设备的综合管理维护，自动化设备设施的技术改造。 | 1.理工科专业，统招大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先。 |
| 安全工程师 | 1 | 6000-10000 | 1. 熟悉国家化学品安全相关法律法规及其标准，监督并确保工厂有效执行； 2.根据化学品安全相关法律法规、标准，完善优化公司化学品安全相关程序文件； 3. 厂区一般化学品、易制毒、易制爆等危险化学品的统筹管理，包括购买备案、风险评估、化学品生命周期管理等； 4.定期开展厂区化学品专项安全检查，并跟进相关部门整改； 5. 负责对厂区新引入化学品进行安全评估，并对评估结果进行审核确认； 6. 协助上级跟进政府部门、客户对公司环境、健康、安全的监查和审核。 | 1.专业不限，安全工程、化工及相关专业优先，统招专科及以上学历； 2.有化工类中级注安师证书，有相关工作经验者优先； 3.男性，年龄45周岁以下。 |
| 财务人员 | 4 | 4800-8000 | 1.负责财务预算管理、核算管理或税务管理等； 2.负责各类财务报表报告的编制工作。 | 1.财务、会计等相关专业，统招本科及以上学历； 2.有中级会计师及以上级别证书，注册会计师优先优待； 3.有三年以上财务工作经验，有上市公司工作经历优先。 |
| 生产操作工 /生产工艺技术员 | 10 | 5500-8000 | 1.运送物料、监督上料； 2.按规定填写工艺单数量数量、批次号及升保温温度、时间，确保记录的准确完整； 3.对设备进行清理及保养工作，保障设备正常运转，并做好维护保养记录； 4.负责消防设备的点检。 | 1.专业不限，统招大专及以上学历； 2.男性，40周岁以下，化工专业或有相关工作经验者优先。 |
面向学院专业：化学工程与工艺、应用化学、化学、高分子材料、材料化学、分析化学、测控、电气自动化、财会、计算机、市场营销等
宣讲时间：2023年3月25日上午9:30-11:00
