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cbc(北京)信用管理有限公司

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单位简介

cbc(北京)信用管理有限公司(简称:cbc公司)筹建于2004年,成立于2005年,总部位于北京市,目前已在北京、上海、广州、深圳等地设立50家分支机构,全国职场办公面积近3万平米,拥有在职员工10000余人,主营业务为不良资产处置、不良资产清收,业务范围覆盖全国。长期且稳定服务的金融机构超过百余家,涵盖四大国有制商业银行、股份制商业银行及城商银行等。 公司倡导“专注、创新、口碑、诚信”的经营理念,以“做中国消费信贷保驾护航的旗舰公司”为使命,以“让信用成为高品质生活的通行证”为愿景,以“科技引领催收”为发展方向,秉承“为客户贡献价值,为员工提供平台”的企业价值观,进行科技化和智能化的建设。公司拥有国家高新技术企业认证、iso9001质量安全管理体系认证、iso27001信息安全管理体系认证、iso20000服务管理体系认证,同时,被评为“中国诚信经营与服务示范单位”、“中国经济创新企业100强”、“改革开放40周年中国信用卡催收行业影响力品牌”。高标准的审核与权威的认证,在我们追求高效发展的道路上起到了稳固且不断推进发展的作用。

招聘简章

cbc公司 2023 储备干部招聘简章

一、公司简介

cbc(北京)信用管理有限公司(简称:cbc 公司)筹建于 2004 年,成立于 2005 年,总部位于北京市,目前已在北京、上海、广州、深圳等地设立50 家分支机构, 全国职场办公面积近3 万平米,拥有在职员工 10000 余人,主营业务为不良资产处置、不良资产清收业务范围覆盖全国。长期且稳定服务的金融机构超过百余家,涵盖四大国有制商业银行、股份制商业银行及城商银行等。

公司倡导“专注、创新、口碑、诚信”的经营理念,以“做中国消费信贷保驾护航的旗舰公司”为使命,以“让信用成为高品质生活的通行证”为愿景,以“科技引领催收”为发展方向,秉承“为客户贡献价值,为员工提供平台”的企业价值观,进行科技化和智能化的建设。公司拥有国家高新技术企业认证、iso9001 质量安全管理体系认证、 iso27001 信息安全管理体系认证、iso20000 服务管理体系认证, 同时, 被评为“中国诚信经营与服务示范单位”、“中国经济创新企业 100 强”、“改革开放 40 周年中国信用卡催收行业影响力品牌”。高标准的审核与权威的认证,在我们追求高效发展的道路上起到了稳固且不断推进发展的作用。

二、招聘岗位:管培生/储备干部 3 名地点北京(后续可结合意愿安排至全国各省会城市)

1、职责:

我司管培生每年只有3 个名额,欢迎有志向有追求的同学投递。管培生培养方向:项目管理方向、市场方向、资产处置业务管理方向

工作安排:

阶段一:基础业务轮岗期(3-6 个月):催收业务一线作业

阶段二:业务管理中心轮岗实习(3-6 个月) :项目管理工作-资源整合、人力协调、业务督导

阶段三:市场营销中心轮岗实习(3-6 个月):银行关系维护、客情处理

以上阶段二及阶段三会结合储干意愿和特长进行适当调整,轮岗实习期将不定期安排培训及轮岗考核

2、要求:

(1) 胆大、心细、有理想有追求、有原则、能自律的同学欢迎投递。

(2) 能够吃苦耐劳,有自驱力,想在两年内有所成就的同学欢迎投递。

(3) 法学、经济学、金融学等专业不限。

三、薪酬福利:

(1)薪资:底薪8000 元/月+,每季度考核涨薪幅度0-20%

(2) 20 项员工福利:节日福利、旅游团建等

(3) 晋升与发展:总经办牵头培养,2 年打造职业经理人

四、联系方式

简历投递邮箱:cbcbj.zhoulj@cbcbeijing.net

联系电话:13521623050

招聘地址:北京市东城区元隆大厦2 层 cbc 公司总部

此刻起,由cbc将你带飞!!

招聘职位

管培生(储备干部)

招聘专业:不限专业

8k-10k/月

投递简历

3人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责:

我司管培生每年只有3个名额,欢迎有志向有追求的同学投递。管培生培养方向:项目管理方向、市场方向、资产处置业务管理方向

工作安排:

阶段一:基础业务轮岗期(3-6个月):催收业务一线作业

阶段二:业务管理中心轮岗实习(3-6个月):项目管理工作-资源整合、人力协调、业务督导

阶段三:市场营销中心轮岗实习(3-6个月):银行关系维护、客情处理

以上阶段二及阶段三会结合储干意愿和特长进行适当调整,轮岗实习期将不定期安排培训及轮岗考核

岗位要求:

1、胆大、心细、有理想有追求、有原则、有自律的同学欢迎投递。

2、能够吃苦耐劳,想在两年内有所成就的同学欢迎投递。

3、法学、经济学、金融学等专业不限。

投递说明:

请各位同学整理好简历投递,宣讲会后会第一时间联系现场面试,通过的同学会安排总经理复试。

其他描述:

1、快速涨薪:该岗位每3个月进行考核,将有0-20%涨薪机会。

2、快速晋升:总经办牵头培养,2年打造职业经理人。

3、50个分公司,31个地区均有分部,未来可空降至老家发展。

岗位详情

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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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