单位简介
华润雪花啤酒成立于1993年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。截止2021年12月底，华润雪花啤酒国内市场占有率超过30%，综合营业额333.87亿元人民币，净利润45.87亿元人民币，次高档及以上啤酒销量186.6万kl，下辖65间啤酒酿造厂，拥有“中国品牌+国际品牌”高端品牌矩阵。 2015年，华润雪花啤酒荣获首届中国顾客推荐度指数（c-nps）啤酒行业第一名。2018年，华润雪花啤酒荣获brandz最具价值中国品牌啤酒行业第一名，中国品牌年度大奖啤酒no.1。2021年，华润雪花啤酒获得“2021c-bpi黄金品牌（golden brand）”，同时连续8年蝉联该排名“中国啤酒行业第一名”。“雪花”连续12年上榜《中国500最具价值品牌》，品牌价值突破1900亿元。 华润雪花啤酒一直以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，致力于为消费者提供超越期望的产品与体验，为员工打造事业家园，为合作伙伴提升价值，为股东创造回报，为环境和社会带来绿色和谐发展，激发和满足人们对美好生活的需求。未来，公司发展将聚焦“产品高端化、品牌多元化和国际化”，努力打造成为消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际化酿酒企业。
招聘简章
一、关于华润啤酒
华润是一家植根香港的大型央企，世界五百强排名第70位，多元化产业集团。华润啤酒是华润集团旗下大消费板块的一员，下设华润雪花和华润酒业，分别经营啤酒与白酒两大业务。华润雪花是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司，在中国运营62间啤酒厂，年销量破千万千升，连续12年上榜《中国500最具价值品牌》，连续9年问鼎中国品牌力指数啤酒行业第一，品牌价值突破1900亿元。华润酒业则专注于白酒市场，目前已经收购了景芝白酒、金种子、贵州金沙等白酒企业。
华润啤酒旗下拥有丰富的产品线，有主打年轻群体、酷炫的“superx”，进军高端市场、更符合国人口味的“匠心营造”，以及高颜值、柠香清爽的淡啤酒“马尔斯绿 mars green”和极富野性、奔放的包装设计，入口绵柔的“黑狮”白啤等等。2019年，华润啤酒与喜力集团达成长期战略合作，拓展高端啤酒市场。2021年，华润啤酒牵手景芝白酒，2022年，入驻金种子，收购贵州金沙酒业，进军中国白酒市场。
华润啤酒以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，深度诠释“每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩”的雪花精神，矢志与消费者、员工、股东、合作伙伴一起引领商业进步，共创美好生活，成为消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际化酿酒企业。
二、招聘需求：
2023届毕业生，本科及以上学历。
1.终端业务代表岗工作职责：
(1)开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端；
(2)管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划；
(3)做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动；
(4)拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入台账；
(5)提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。
2. 品牌管理岗工作职责：
2.1品牌策略与管理
(1)参与区域品牌策略研讨，并完成年度品牌策略规划；
(2)制定营销中心品牌推广年度业务计划及预算、月度计划，推动完成各项品牌推广任务；
(3)收集、整理、分析区域内市场信息与趋势，深入了解竞品的区域品牌推广策略，为管理层提供决策支持；
(4)承接落地全国品牌线下推广活动（场所外）。
2.2品牌营销活动规划与设计
(1)制定区域营销中心品牌推广/营销活动年度业务计划及预算、月度计划，并负责组织与实施；
(2)指导和协助销售大区开展地方性品牌推广/营销活动，并负责推广平台的沟通及执行、总结及评估。
2.3设计地方性产品
(1)收集啤酒行业价格/场所/包装/区域/细分、品类、产品组合等信息及产品组合发展的意见和建议；
(2)制定营销中心产品策略与产品组合，并负责区域产品日常管理工作；
(3)负责区域新产品开发或产品、包装物变更，协调推进全国统一产品/区域产品上市前产品、包装物、设备、生产准备等。
3. 渠道营销岗工作职责：
3.1渠道营销
(1)制定产品组合、渠道营销活动日历，做好区域规划；
(2)编制大区年度生动化预算，合理控制费用预算；
(3)落地生动化规范/标准，打造终端街区样板；
(4)组织渠道营销活动的标准化落地、创新性互动。
3.2终端生动化管理
(1)负责终端渠道营销生动化的规划，有序推动；
(2)负责培训、督导、协助大区终端生动化标准执行，重标准、增创新、成规模；
3.3双促管理
(1)招募、培训促销员，打造高执行、高素养的促销队伍；
(2)负责区域促销广宣品的需求提报、领用进度、库存管理及使用流向等。
3.4媒介传播
(1)引导消费者、终端以自媒体开展互动式、自发式传播，注重传播效能；
(2)组织两支队伍开展社交媒体类传播，达成裂变。
4. vip客户岗工作职责：
(1)负责向意见领袖宣传介绍我司企业文化、品牌故事，产品特点，提升意见领袖对我司产品的美誉度；
(2)定期邀请关键人品鉴我司产品（送到指定地点）；
(3)了解关键人产品偏好及需求，为关键人定制产品组合；
(4)收集关键人需求及合理化建议，反馈给我司相关部门。
三、职业发展
华润啤酒拥有全面的职业发展体系，为员工提供追求自我提升的双通道职业发展路径。华润学习与创新中心为员工提供具有针对性和差异化的培养项目，覆盖大学应届毕业生、中基层关键岗位、高级经理人等，是传播文化、交流经验、创新思想的平台，是员工成长的摇篮。
四、薪酬福利待遇
薪酬构成：基本工资、月度奖金、津贴补贴、年终奖等
福利待遇：六险二金（社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）、节日福利、带薪休假、健康体检等
五、工作地点：
终端业务代表：鞍山、本溪、抚顺、大连、沈阳、丹东、营口、通辽、锡盟
品牌管理：沈阳
渠道营销：抚顺、丹东
vip客户岗：沈阳、大连
六、简历投递：
“姓名+岗位+意向城市”格式命名发至招聘邮箱：lishuyi28@crb.cn
联系人：李书仪 电话：15040068316
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招聘职位
终端业务代表
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
40人
本科及以上 | 通辽市 锡林郭勒盟 沈阳市 大连市 鞍山市 抚顺市 本溪市 丹东市 营口市
职位描述
岗位职责：
1.开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端；
2.管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划；
3.做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动；
4.拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入台账；
5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。
岗位要求：
本科及以上，身体健康、品德端正、服从异地调配。
投递说明：
简历投递：
“姓名+岗位+意向城市”格式命名发至招聘邮箱：lishuyi28@crb.cn
联系人：李书仪 电话：15040068316
其他描述：
岗位详情
品牌管理
招聘专业：设计学类
6k-8k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 沈阳市
职位描述
岗位职责：
一、品牌策略与管理
1.参与区域品牌策略研讨，并完成年度品牌策略规划；
2.制定营销中心品牌推广年度业务计划及预算、月度计划，推动完成各项品牌推广任务；
3.收集、整理、分析区域内市场信息与趋势，深入了解竞品的区域品牌推广策略，为管理层提供决策支持；
4.承接落地全国品牌线下推广活动（场所外）。
二、品牌营销活动规划与设计
1.制定区域营销中心品牌推广/营销活动年度业务计划及预算、月度计划，并负责组织与实施；
2.指导和协助销售大区开展地方性品牌推广/营销活动，并负责推广平台的沟通及执行、总结及评估。
三、设计地方性产品
1.收集啤酒行业价格/场所/包装/区域/细分、品类、产品组合等信息及产品组合发展的意见和建议；
2.制定营销中心产品策略与产品组合，并负责区域产品日常管理工作；
3.负责区域新产品开发或产品、包装物变更，协调推进全国统一产品/区域产品上市前产品、包装物、设备、生产准备等。
岗位要求：
本科及以上，身体健康，工作认真严谨，责任心强。
投递说明：
简历投递：
“姓名+岗位+意向城市”格式命名发至招聘邮箱：lishuyi28@crb.cn
联系人：李书仪 电话：15040068316
其他描述：
岗位详情
渠道营销
招聘专业：管理学，市场营销
6k-8k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 抚顺市 丹东市
职位描述
岗位职责：
一、渠道营销
1、制定产品组合、渠道营销活动日历，做好区域规划；
2、编制大区年度生动化预算，合理控制费用预算；
3、落地生动化规范/标准，打造终端街区样板；
4、组织渠道营销活动的标准化落地、创新性互动。
二、终端生动化管理
1、负责终端渠道营销生动化的规划，有序推动；
2、负责培训、督导、协助大区终端生动化标准执行，重标准、增创新、成规模；
三、双促管理
1、招募、培训促销员，打造高执行、高素养的促销队伍；
2、负责区域促销广宣品的需求提报、领用进度、库存管理及使用流向等。
四、媒介传播
1、引导消费者、终端以自媒体开展互动式、自发式传播，注重传播效能；
2、组织两支队伍开展社交媒体类传播，达成裂变。
岗位要求：
本科及以上，市场营销、管理学专业优先。工作认真勤奋，责任心强，执行能力强，具有创新意识，有较强的学习能力，能适应较高强度工作和日常出差要求。
投递说明：
简历投递：
“姓名+岗位+意向城市”格式命名发至招聘邮箱：lishuyi28@crb.cn
联系人：李书仪 电话：15040068316
其他描述：
岗位详情
vip客户岗
招聘专业：不限专业
6k-8k/月
投递简历
15人
本科及以上 | 沈阳市 大连市
职位描述
岗位职责：
1、负责向意见领袖宣传介绍我司企业文化、品牌故事，产品特点，提升意见领袖对我司产品的美誉度；
2、定期邀请关键人品鉴我司产品（送到指定地点）；
3、了解关键人产品偏好及需求，为关键人定制产品组合；
4、收集关键人需求及合理化建议，反馈给我司相关部门。
岗位要求：
本科及以上应届毕业生。沟通、表达、组织能力强，有才艺特长，学生干部优先。
投递说明：
“姓名+岗位+意向城市”格式命名发至招聘邮箱：lishuyi28@crb.cn
联系人：李书仪 电话：15040068316
其他描述：
岗位详情
