金赛药业2023年应届生/2024年实习生 校园招聘宣讲会
宣讲时间：5月30日下午15:00-16:30
现场简历初筛
一、公司介绍
金赛药业有限责任公司（以下简称“金赛药业”）成立于1997年，全面发展25年，全国布局，共谋发展。
产品领域：关爱儿童成长、关注女性健康、关心老年疾病
愿景与使命：过去20年，我们在生长激素领域，实现了从仿制到跟随创新，再到领先国际创新的突破。下一个10年乃至20年，我们将持续关注儿童成长、女性健康和抗衰老领域。成为围绕诊断、药品药械、软件开发一体化的科技服务公司。让儿童全面健康的成长，所有成年人永葆青春的老去，这是我们的伟大梦想。
金赛药业是中国基因工程药物质量管理示范中心，国家基因工程新药孵化基地，国家科学技术进步奖获得者，拥有亚洲最大重组人生长激素生产基地，2020年度公益企业、2020年度中国区最佳雇主企业、2021中国区人力资源管理领先企业50强、连续三年荣获中国人力资源管理杰出奖。
关于更多金赛药业的讯息，欢迎登陆我们的网站www.gensci-china.com
二、2023/2024届毕业生岗位需求列表
1.医药代表实习生资质要求：
①良好的书面和口头表达能力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心；
②有医意愿从事销售工作，职业规划清晰；
③有较强的观察力和辅导能力，有良好的意愿帮助他人成功；
④医学、药学、市场营销等相关专业优先；
2.招聘需求：
| 2023年应届毕业生招聘需求 | ||||||
| 省份 | 岗位 | 地点 | 学历要求 | 需求数量 | 岗位职责 | 福利 |
| 浙江省 | 医学信息传递代表 | 宁波，金华义乌，衢州常山，衢州开化，湖州，嘉兴，海宁，温州 | 本科/统招大专 | 7人 | 1.制定并执行学术推广计划，确保目标的达成或超额达成； 2.开发维护管客户，拜访及跟进推广过程，确保产品信息的有效传递； 3.组织各类市场活动，确保有效影响客户对产品的认知； 4.发展区域市场的广阔覆盖，不断挖掘区域市场潜力，提升产品在区域市场的份额； 5.收集区域市场竞争信息，分析反馈市场竞争趋势，确保产品在区域市场的竞争优势； 6.执行公司的合规、工作行为及销售报告制度； 7.不断总结回顾，努力提升专业素养与职业技能； 8.协助区域处理政务商务及其它市场准入事宜 | 六险一金+节日礼金+带薪年假+采暖（北方）/高温（南方）补贴+结婚礼金+生日礼品+托儿费+团队家庭日旅行等。 产品专业性强，配套高质量的演讲、学术知识、疾病知识推广、管理等培训，让你从萌新快速成长为行业大神。 产品市场前景好，潜力大。个人职业发展前景可期：量身定制职业规划及晋升通道，发展机会多，经培训与考核，优秀者2-3年可提升至管理岗位 |
| 金赛遍布全国 省外全国其他城市均可选 | 医学信息传递代表 | 具体咨询hr | 本科/统招大专 | 若干 |
| 2024年毕业 实习生 招聘需求 | |||||
| 省份 | 岗位 | 地点 | 学历要求 | 需求数量 | 实习生岗位职责 |
| 浙江省 | 销售实习生 | 宁波：市区、余姚、象山 金华：市区，义乌，永康、东阳，浦江、兰溪 衢州：市区，龙游 杭州、温州，绍兴、嘉兴、台州、湖州、舟山 | 本科/统招大专 | 若干 | 1. 全面了解金赛历史、文化及企业核心价值观； 2. 学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识； 3. 接受适当培训，跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术推广活动的组织； 4. 熟悉金赛医学信息沟通专员的工作内容，学习ppt制作及业务数据收集、分析技巧，练习课件演讲 |
| 其他省份城市均 | 销售实习生 | 福建、山东、安徽、江苏等省份各市县，具体咨询hr | 本科/统招大专 | 若干 |
三、公司员工福利政策
1. 实习期日薪，本科生175元/天，大专生150元/天，平均月薪5000+元 (含房补500-1500元/月) 月休4~6天
2. 实习后通过评估可给offer转正：基本工资+交通通讯补贴+奖金。综合年收入12-25万，丰厚奖金等你来挑战。
3. 转正后其他福利：六险一金 入职即保+节日礼金+带薪年假+高温补贴+结婚礼金+生日礼品+托儿费等
4. 注重团队每年至少一次团队旅游节文化建设
5. 完善的正式员工晋升晋级机制6. 完善的正式员工奖金政策
四、报名方式及面试流程
1、联系人：金赛hr 杨女士
2、电话&微信：15216861687（同微信）加微信投递简历
3、简历投递邮箱：yangchunyu01@gensci-china.com
面试流程：初筛-->;经理面试-->;笔试-->;总监面试-->;调研-->;提前offer
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