精工工业建筑系统集团有限公司隶属于连续六年蝉联国内行业第一的的长江精工钢结构（集团）股份有限公司（股票代码：600496），国家重点高新技术企业。主营业务为高端房建、公共类建筑、装配式建筑，通过钢结构专业承包、EPC模式，在国内外承建了一大批体量大、难度高、工期紧的标志性建筑。以华为5G试验室、华为研发大楼、丰田汽车厂房、广汽汽车厂房、吉利汽车厂房、农夫山泉厂房、腾讯云数据中心、阿里巴巴云数据中心、顺丰华南航空转运中心为代表的重大系列工程。
精工工业具有房屋建筑工程（钢结构）施工总承包一级，钢结构专业承包壹级，金属维护系统承包特级，钢结构工程设计乙级资质。
精工工业具有钢结构建筑领先的技术优势，截至目前累计获得“国家科学技术进步奖”6项、“詹天佑工程大奖”工程13项、“国家优质工程奖”18项、“鲁班奖”工程28项、“国家钢结构金奖”191项。
精工工业秉承“精于技术、工于品质”的企业宗旨，正向着打造“全球领先的智能围护系统解决方案供应商和智慧工业建筑引领者”战略目标不断迈进。
招聘简章：企业简介
长江精工钢结构（集团）股份有限公司（证券代码：600496.SH）成立于1999 年，是一家集国际、国内大型钢结构建筑的设计、研发、建造于一体的大型上市集团公司。
首个中国钢结构行业排名连续六年蝉联第一的企业
国际市场中国钢结构建筑第一品牌，承接最多国际项目（全球50多个国家和地区）
世界最高、最大、最复杂、施工难度最大钢结构建筑的缔造者（沙特国王塔1007米、北京大兴国际机场、奥运会主场馆“鸟巢”、2022世界杯主体育场）
中国当代十大建筑、新世界七大奇迹，精工品牌独占六席
首个获“国家科学技术进步奖一等奖”的省内建筑企业，并荣获“鲁班奖”（38项）、 “詹天佑工程大奖”（14项）、“国家钢结构金奖”（206项），专利（1139项）
成长发展
职业发展：管理·专业双通道+任职资格体系牵引职业发展
公司在行业内率先建立科学、系统的任职资格体系，为员工建立了管理和专业发展双通道。任职资格标准及任职资格评审机制支持员工专业序列纵向发展或跨专业轮岗发展。
在精工，你将有机会与院士等行业专家交流学习，与来自顶尖学府的博士、博士后成为同事。
薪酬福利
薪酬激励：行业竞争性的薪酬、一年两次调薪机会、事业合伙人计划、超业绩奖励、创新奖励、引才奖励……
福利保障：探亲假、休假游、定期体检、定制工装、员工食堂、租房补贴、生日福利、节日福利、带薪培训、联谊活动、员工俱乐部……
薪酬福利薪酬福利人才补贴（以浙江绍兴为例，3年补贴总额）
本科：生活补贴3-7.5万元，另租房补贴1.8万元或购房补贴5-10万元
硕士：生活补贴9万元，另租房补贴1.8万元或购房补贴20万元
博士：生活补贴12万元，另租房补贴1.8万元或购房补贴40万元
招聘职位（入选精鹰计划生，年薪最高可达50万）
岗位类别 | 岗位序列 | 专业 | 学历 | 工作地点 |
战略人才 | 精鹰人才 | 专业不限，土木工程大类、机械大类、人资法财等管理类优先 | 硕/博 | 绍兴、杭州、武汉、广州、宿迁 |
技术类 | 结构设计师 | 土木工程、结构工程、工程力学等 | 本/硕/博 | 绍兴、杭州、武汉、宿迁 |
技术工程师 | 土木工程大类、机械类、材料类 | 本/硕/博 | 绍兴 | |
建筑设计师 | 建筑学 | 本/硕 | 绍兴、杭州 | |
详图深化设计师 | 土木工程大类、机械大类 | 本科 | 绍兴、武汉、宿迁 | |
工艺工程师 | 土木工程大类、机械大类 | 本/硕 | 绍兴 | |
电气设计师 | 暖通、电气类、能源类专业等 | 本/硕 | 绍兴 | |
营销类 | 营销工程师 | 专业不限，土木大类、营销类、机械类、材料类、能源类、电气类、管理类专业等 | 本/硕 | 全国、海外 |
工程管理类 | 钢结构工程师 | 土木工程大类 | 本/硕 | 全国、海外 |
土建工程师 | 土木工程大类 | 本/硕 | 全国、海外 | |
光伏项目工程师 | 土木工程大类、材料类、电气类、能源类相关专业等 | 本/硕 | 全国、海外 | |
预决算工程师 | 土木工程大类、工程管理、工程造价、电气类专业等 | 本/硕 | 全国、海外 | |
生产管理类 | 采购工程师 | 土木工程大类、材料类、机械类专业等 | 本/硕 | 绍兴 |
设备工程师 | 机械大类 | 本/硕 | 绍兴 | |
质量工程师 | 机械大类、材料类、焊接类、检测类专业等 | 本/硕 | 绍兴、宿迁 |
应聘流程及相关信息
应聘流程：投递简历→简历筛选→面试→发放Offer→签订三方协议
投递邮箱：fengminghua@jgsteel.cn（请备注姓名+学校+专业+应聘岗位+意向地区）
公司地址：广东省佛山市三水区西南街道锦翔路1号
