江苏创源电子有限公司成立于2006年，注册资金10000万人民币，总部坐落于江苏省苏州市吴江区。
公司以“智慧创源、智能工厂”为愿景，致力于打造全球领先的智能化工厂，为客户提供多元化智能工业装备产品和数字化工厂解决方案。
公司具备自动化产品线、设备与系统产品线以及工业软件产品线（智能车间、工业视觉、云制造等），在为企业自动化设备升级的同时，逐步融入物联网解决方案和云端数据解决方案，目前已在北京、深圳、重庆、东台、越南设立5家分子公司，并在美国设立1家海外办事处，员工人超过1700人，研发工程师400+。产品涵盖消费电子、智慧医疗、汽车电子与新能源等领域。
公司提供企业文化倡导开心生活、快乐工作的理念，致力于为员工提供充满活力和机遇的工作环境！
期待勤奋好学、积极向上、拥有积极企图心的你加入！
招聘简章：江苏创源电子有限公司--校园招聘简章
（智能工业装备&数字化工厂）
?
?
一．公司简介
?江苏创源电子有限公司成立于2006年，注册资金1亿人民币，总部坐落于江苏省苏州市吴江区。
公司以“智慧创源、智能工厂”为愿景，致力于打造全球领先的智能化工厂，为客户提供多元化智能工业装备产品和数字化工厂解决方案。
公司具备自动化产品线、设备与系统产品线以及工业软件产品线（智能车间、工业视觉、云制造等），在为企业自动化设备升级的同时，逐步融入物联网解决方案和云端数据解决方案，目前已在北京、深圳、重庆、东台、越南设立5家分子公司，并在美国设立1家海外办事处，员工人超过1700人，研发工程师400+。产品涵盖消费电子、智慧医疗、汽车电子与新能源等领域。
公司提供企业文化倡导开心生活、快乐工作的理念，致力于为员工提供充满活力和机遇的工作环境！
期待勤奋好学、积极向上、拥有积极企图心的你加入！
二．招聘职位：
机械工程师? ?10名
岗位职责：
1.根据客户要求，负责与客户进行设计方案和图纸等方面的技术检讨；
2.负责非标自动化设备/治具的机械设计，对各种元气件的性能进行选型采购，指导安装、调试； ?
3.负责对非标设备及治具的工艺变更，与客户进行技术上的沟通，如机构加工要求等；
4.生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通；
?职位要求：
1.机械、电气、自动化等相关工科专业，本科应届毕业生均可（做培养计划）；
2.熟练掌握3D设计软件（AUTOCAD ，Pro/E，UG、solidworks等）；
3.具有较强分析/学习能力和创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案；
4.思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力，较强的抗压能力和团队合作精神。
?
电气工程师? ? 5名
岗位职责：
1.参与客户的需求分析，制定电气项目技术协议；
2.负责PLC、HMI硬件的选择，程序的编写、优化；
3.负责电气元件、仪表等选型，电气图纸绘制，电控柜的优化；
4.负责现场设备的调试及售后技术支持工作。
职位要求：
1.电气、自动化等相关工科专业，本科应届毕业生均可（做培养计划）；
2.熟悉主流PLC，低压电气元件及仪表设备的选型，熟悉电气、仪表设备的安装标准；
3.具有较强分析/学习能力和创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案；
4.思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力，较强的抗压能力和团队合作精神。
?
软件工程师? ?5名
岗位职责：
1.自动化设备软件方案设计和评估；
2.自动化设备软件开发、调试及必要人机交互环境开发；
3.设计文档的编写。
职位要求：
1.计算机软件、自动化、电气自动化、机电一体化等工科专业，本科应届毕业生均可（做培养计划）；
2.熟悉伺服驱动器应用和运动控制，有控制系统开发、调试经验；
3.熟练使用C/C++软件，熟悉多线程、SOCKET网络编程，能使用C++、C#或Labview语言快速开发非标自动化的控制程序；；
4.具有较强分析/学习能力和创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案；
5.思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力，较强的抗压能力和团队合作精神。
?
?
视觉工程师? 2名
岗位职责：
1.?负责基于创源视觉系统或康耐视等系统开发视觉应用系统
2.?负责参与并支持视觉系统与自动化设备控制软件的集成与调试
3.?参与与公司客户进行视觉解决方案的技术沟通
4.?参与对视觉部件如光源、镜头、相机等进行选型评估
5.?负责视觉应用项目相关文档的编写和培训工作
6.?负责为公司其他使用视觉系统的部门同事进行系统培训
7.?能够适应短期出差工作
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业，本科应届毕业生均可（做培养计划）
2.?具有一定的图像、视觉处理方面的基础理论知识；
3.?熟练使用康耐视VisonPro，了解halcon，OpenCV?，C#等，；
4.?了解机器视觉行业，能对相机、光源和镜头选型并能提供技术解决方案
5.?良好的解决问题能力，计划及组织能力；
6.?具有较强的分析/学习能力和较强的创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案；
7.?有责任心、思路清晰、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
算法工程师? ?1名
岗位职责：
1.?面向机器视觉工业检测的高性能算法平台开发；
2.?优化已有算法模块，使系统稳定，提升检测准确率；
3.?复杂机器视觉工业检测系统算法程序的开发与调试；
4.?参与视觉产品算法演进规划、完成图像算法相关的需求调研、需求分析及设计；
5.?承担算法详细设计及开发工作，完成技术文档的编写。
职位要求：
1.?计算机、电子信息、自动化、数学、光学等相关专业，硕士及以上学历；
2.?英语4级及以上，良好的英语阅读能力；?
3.?Halcon、OpenCV等视觉算法库的开发经验，对机器视觉基础理论和算法知识有深刻理解；了解C/C++，C# 相关程序，对数据结构有一定的研究；具备良好的代码书写规范和文档编写能力；
4.?有责任心、事业心、进取心，勤奋踏实，能够在压力下独立工作；具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力；有团队管理经验者优先；具有较强分析/学习能力和创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案。
?
光学工程师?1名
岗位职责：
1.负责客户制程调研客户及需求收集;
2..负责针对客户需求进行评估，出风险评估意见；
3..负责视觉系统方案设计，参与公司客户视觉解决方案的技术沟通；
4.负责对视觉部件如光源、镜头、相机等进行选型评估，并出BOM表；
5.负责实验室日常管理工作;
6.负责视觉应用的选型标准化，实现快速选型将本增效的目的;
7.负责新员工培训工作；
8.负责公司其他使用视觉系统的部门同事进行相关知识的普及培训；
9.负责视觉选型方案、选型标准及视觉基础的培训课件及技术协议的编写;
10.负责项目资料的收集、输出与存档。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业本科应届毕业生均可（做培养计划）；
2.具备视觉系统应用经验，具有一定的图像、视觉处理方面的基础理论知识；了解机器视觉行业，能对相机、光源和镜头选型并能提供技术解决方案；
3.有良好的解决问题能力，计划及组织能力；具有较强的分析、学习能力和较强的创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案；责任心、思路清晰具备良好的沟通能力和团队协作精神。
测试开发工程师? 1名
岗位职责：
1. 根据既定的测试方案进行具体的系统设计与开发，编制技术文档、专利文档及作业流程；
2.根据项目计划对项目进行日常安排与推进，保证项目的顺利进行和交付；
3.确保所负责项目的质量，及时向客户提供技术支持；
4.项目的现场安装、调试及交付，必要向客户提供售后服务；
5.参与通用平台的开发。
职位要求：
1.测控技术与仪器等工科专业，本科应届毕业生均可（做培养计划）；
2.熟悉并掌握电子测试方法和流程（功能测试、可靠性测试、老化测试），在特定产品领域内有丰富的测试标准和规范制定经验。
3. 熟练掌握Labview或LabWindows，有软件平台开发经验和Teststand经验尤佳。
4. 熟练使用各种常用的仪器仪表（DMMPSDAQOSC等）。
5. 快速的学习能力，优秀的分析和解决问题的能力。
6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力，决断能力及团队合作。英语听说优秀尤佳。
电子工程师? ?1名
岗位职责：
1.?根据客户需求，配合TPM设计电子相关方案。
2.?根据测试方案，结合项目规划，设计相应的测试电路，指导PCB layout。编制技术文档、专利文档及作业流程。；
3.调试和验证所设计的电路。；
4. 配合测试工程师厂内厂外调试，配合客户做其它验证。；
5.参与电子平台和标准产品的开发。
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子相关工科专业，熟悉Cadence，基础扎实，应届毕业生均可（做培养计划）。
2. 熟悉功能板卡的开发，有功能板卡设计经验或者仪器仪表设计经验，熟悉消费类电子测试的尤佳。
3. 熟悉单片机工作原理，有单片机开发经验，熟悉STM32系列单片机设计，有FW开发经检的尤佳。
4. 掌握模拟和数字电路设计，有高速电路开发经验; ?
5. 熟悉PCB制作及焊接工艺。
6. 熟悉常见电子元器件参数，精通I2C、SPI、UART、USB、以太网等电路。
7.熟悉并能掌握行业动态，学习最新技术。
8. 快速的学习能力，优秀的分析和解决问题的能力。
9. 优秀的沟通协调能力、抗压能力，决断能力及团队合作。英语听说优秀尤佳。
10. 工作认真负责，抗压力好，能够适应出差
嵌入式软件工程师? ?1名
岗位职责：
1.?根据测试方案，结合项目电路，设计测试板卡、控制板卡程序。编制技术文档、专利文档及作业流程。2. 调试和验证所设计软件的稳定性。
3.配合测试工程师和电子工程师厂内厂外调试。
4.配合客户做其它验证。
5.参与通用平台的开发。
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子类专业背景，Firmware设计开发工作经验，精通C/C++，良好的编程风格和文档习惯，应届毕业生均可（做培养计划）。
2. 逻辑思维能力强，有较强的数学功底，能编写简单的算法。
3. 至少精通一款单片机。
4. 至少精通一种实时操作系统(FreeRTOS/uC-OS等)。
5. 有音频驱动相关经验，有通信类实战经验，有代码优化和程序可靠性实战经验。
6.有Linux驱动开发经验者优先。
7.熟悉并能掌握行业动态，学习最新技术。
8. 快速的学习能力，优秀的分析和解决问题的能力。
9. 优秀的沟通协调能力、抗压能力，决断能力及团队合作。。
10. 工作认真负责，抗压力好，能够适应出差。
?
?项目工程师? 5名
岗位职责：
1. 负责项目整理跟进、规划、管理；
2. 负责与客户保持持续沟通；
3. 负责客户与公司内部的沟通协调，包括设计方案、生产进度、交期、售后状况等；
4. 及时处理相关相关事项，保证项目的顺利进行；
5. 处理项目相关报表；
职位要求：
1.机械、数控、电气、自动化、英语，光学等相关专业，本科应届毕业生均可（做培养计划）；
2.具有较强分析/学习能力和创新意识，良好的沟通协调能力，善于发现问题并提出可行性解决方案；
3.英语4级及以上，良好的英语阅读能力；
4.思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力，较强的抗压能力和团队合作精神。
其他职能岗10名（采购、行政、人事、供应链管理等岗位）
1.本科及以上学历，英语等其他语言类等相关专业，应届毕业生均可（做培养计划）；
2.具有较强分析/学习能力和创新意识，良好的沟通协调能力，善于发现问题并提出可行性解决方案；
3.英语4级及以上，良好的英语阅读能力；
4.思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力，较强的抗压能力和团队合作精神。
?
三．晋升路径：
发展方向：
走技术路线：助理工程师--中级工程师--高级工程师--资深工程师--专家&首席工程师；
走管理路线：助理工程师--专员--副课长/课长---副经理/经理---总监；
?
四、薪资相关：
每月薪资税前6000-9000之间；
?
五．福利介绍：
1.完善的员工职业规划及晋升机制；
2.员工进公司当天签订劳动合同及缴纳社保、住房公积金；
3.每年两次调薪，2月份和8月份为固定的调薪时间；
4.每月根据人员表现发放绩效奖金；
5.年底依照公司盈利状况及个人工作表现，给予1-3个月不等的年终奖金；
6.公司免费提供工作餐、加班餐及住宿；
7.节庆假日享有有薪假，同时有精美礼品发放；
8.迎新晚会、部门旅游、运动比赛等，生活丰富多姿；
9.员工生日享受生日礼券或等值礼品；
10.公司员工按照国家规定，享有法定假期等相应福利待遇；
11.带薪年假：在职满一年以上者享有带薪年假5天。
?
六．简历投递：
Email：? ?wuyongli@cyai.com;???fuliyan@cyai.com；?
HR联系人：? 吴女士 15151703752 ?付女士 15995533941
欢迎有志之士加入！
