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焦作市解放区前沿教育培训学校

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公司介绍:前沿教育招聘公告 学校简介:焦作市前沿教育培训学校成立于2011年,位于焦作市妇幼保健院斜対面民主 写字楼4楼。目前在省内,有焦作、新乡、许昌,濮阳、安阳、漯河、驻马店、信阳、商丘等校区。前沿教育培训学校致力于中学生文化课培训,专注于做中学数学提分教育。 拥有强大的短期师训,专业的教学团队和核心的教研教法。学校自成立以来,秉持专业、严谨、负责、热情、感恩、奉献的核心理念,坚持以导师制为 核心,用专业化培训为学生和员工提供创造实现美好梦想的机会。在陶震导师的带领下,我校优秀教研团队不断研究中学数学提分方法, 力求精益求精,历经多年,建立了补数学,选择前沿就対了的行业口碑,取得了在校 学生单科数学平均提分40分的优异成绩。秉承把最纯粹的数学教育给最可爱的学生,还教 育一片净土的信念,为国家教育培训市场健康、积极、向上的发展贡献力量。现因业务发展需要,面向社会诚聘英才!前沿欢迎优秀的人才 招聘简章:

spacer.gif2021前沿教育校园招聘

——邀你一起“前”行

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一:企业简介

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????前沿教育创立于2013年,是河南省内唯一一家专注于高中阶段的直营连锁教育品牌,业务覆盖河南全省。前沿教育提出八创教育理论体系,以“成人成才”为核心教育理念,三大理念四大体系全面系统解决高中阶段教育问题。

?????旗下成立前沿高考项目,自主研发《精准考点》系列教研资料,匹配四大课程体系,会员制、高端一对一、百日冲刺、集训营,致力于解决高考应试方向问题,为省内学子搭建高考第一平台。

spacer.gif?????前沿教育从2016开始深耕高考数学科目,多轮实践研究总结数学提分原理,纳米化建立题库,全面覆盖高考考点、题型,研发超千本教研资料,全面系统解决高考数学科目问题。

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二:岗位细则

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招聘岗位一:

高中数学/物理/化学/生物/英语/文综/语文科目教师

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【岗位职责】

1、负责三尺讲台,一线授课

2、负责学生授课方案的制定和实施;试卷分析与返工规划制定与实施

3、负责完善教学管理OA系统教学数据

4负责学生作业批改

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【岗位要求】

1、统招(本科)及以上学历;专业不限,经验不限

2、高考成绩单科突出优异者优先;

3、高考数学单科100分以上优先

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【培养方

1、前沿教育定制师训体系42天速成,分专题培训

2、一对一pk练讲,专业培训指导,影像模拟还原,多人氛围练讲

3、八创教育理论体系学习、培训《精准考点》系列教研资料、培训八步教学法

4内部教学工具使用,教案,OA系统等

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【薪酬体系

年薪6-12

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【晋升方向】

教学线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监

管理线:讲师→组长→科目组长→教学主任→教学校长→区域校长项目部副总裁项目部总裁

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招聘岗位二:教学管理老师

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【岗位职责】

1、负责学生授课方案的制定和实施;试卷分析与返工规划制定与实施

2、负责独立运行教学管理OA系统

3、负责学生家长关系维护

4负责学生抽测

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【岗位要求】

1、统招(本科)及以上学历;专业不限,经验不限

2、高考成绩优异者优先;

3、高考数学单科100分以上优先;

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【培养方

1参与高考数学单科师训,掌握专业教学内容与技巧

spacer.gif2、八创教育理论体系学习、培训《精准考点》系列教研资料、培训八步教学法

3培训《服务手册》使用方法

4内部教学工具使用,教案,OA系统,课时统计等

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【薪酬体系

年薪6-12

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【晋升方向】

教学线:教学管理老师可以平调教学部门,做一线教师,晋升参考教师晋升

管理线:教学管理老师直营校主管直营校校长→区域校长项目部副总裁项目部总裁

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招聘岗位:管理培训生

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【岗位内容】

1参与一线营销工作

2轮岗培养:招聘方向,营销招生,招商方向,渠道维护

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【岗位要求】

1)统招(本科)学历应届生;

2)具有学生会干部、社团干部经验优先;

3)具有丰富社会实践、社会工作经验优先;

4抗压能力强目标感强,学习能力者强优先

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【培养方式】

1、进行轮岗制工作实践培养;

2培训市场营销专业原理知识体系,

3培训产品知识营销方案,分析各种案例

4、每年设置竞聘机会,一年内至少培养成为主管级。

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【薪酬】

1年内晋升为项目部主管(年薪8万至16万)

2年内晋升为项目部经理(年薪16万至25万)

3年内晋升为项目部总监(年薪25万至40万,可以购买股份

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【晋升方向】

管理线:一年内定级直营校主管直营校校长区域校长项目部副总裁项目部总裁

销售线:平级可调三岗:①招生②招聘③招商(懂管理)

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招聘岗位储备校长

【岗位说明】

为企业培养综合性管理型人才

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【岗位內容】

1、管理直营连锁校区

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【岗位要求】

1)统招本科及以上学历,优秀毕业生;

2)院学生会主席、副主席、团副;校学生会、校学生社团联合会,校青媒主席团;

3985211院校学生会干部

(3)渴求发展,上进心强,抗压能力强,学习能力者强者优先;

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【培养方式】

1系统性培训MBA管理知识体系,包含管理学经济学市场营销人力资源领导力职业素养心态管理组织架构

2企业展厅培训八创教育理念体系培训产品设计原理培训管理体系培训作业流程培训

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【薪酬】

年薪18万起

1年内晋升为直营校长(年薪18万至25万)

2年内晋升为区域校长(年薪25万至40万)

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【晋升方向】

储备校长→直营连锁校区校长→区域校区校长项目部副总裁项目部总裁

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三、福利待遇

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双休,8小时工作制

五险

提供住宿

专业岗前培训

保薪制度

带薪年假

素质拓展

节假日福利

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4、 前沿教育校区地域分布

spacer.gif河南省:焦作、许昌、濮阳、漯河

20202022校区覆盖

新乡、开封、洛阳、南阳、信阳、驻马店、平顶山、安阳、鹤壁、三门峡、商丘、周口、济源……

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详情请联系,随时沟通

联系电话:

18238277397廖老师(微信同号)

18239190801丽老师(微信同号)

邮箱投递:408189918@qq.com(QQ同号)

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