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中建科工集团有限公司

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单位简介

中建科工集团有限公司是中国最大的钢结构产业集团、国家高新技术企业、世界500强第13位——中国建筑二级单位。公司打造“中建钢构”“中建科工”两大品牌,分别从事钢结构和“钢结构+”业务,公司聚焦以钢结构为主体结构的工程业务,致力于为客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”整体解决方案。中建科工总部位于深圳市南山区后海中心,业务范围布局全国,可在全国各城市提供工作岗位。

昨天,我们缔造中国高度。公司连续九年蝉联全国钢结构行业榜首,全球高度前10位的已建成摩天大楼,中建科工承建了4座;国内26座超过400米钢结构超高层建筑,中建科工承建了23座。公司创造了国内钢结构建筑史上“最早”“最高”“最大”“最快”的记录,承建的深圳发展中心是中国第一座首座超高层钢结构大楼;上海环球金融中心是时年世界结构高度最高的建筑、天津117大厦是目前中国建成的结构第一高楼;中央电视台新台址主楼是世界上面积最大的钢结构办公楼;在深圳地王大厦和广州国际金融中心(西塔)施工中先后创造了“两天半一层楼”和“两天一层”的世界高层建筑建造新纪录。

今天,我们聚焦转型升级。公司主营高端房建、绿色建筑、基础设施、海外工程四大核心业务,立足ppp投融资、epc工程总承包、施工总承包、钢结构高端承建四大业务模式,提供“投资、研发、设计、建造、运营”全产业链服务。公司坚持资本驱动,成立中建科工投资发展公司,承接了以石家庄会展中心、柳州会展二三期、温州瓯海奥体等为代表的一批投融资项目;公司坚持科技创新,累计获得国家科技进步奖9项、詹天佑大奖15项,国家专利1162项(其中发明专利154项);成立研究院和建筑设计院(甲级),引进行业顶尖人才,研发推广钢结构装配式建筑、城市慢行设施、智慧停车等一系列“钢结构+”新产品,布局高端工程、民生工程、军民融合工程。

公司经营区域覆盖全国,下设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司(含二十六家省级公司)及五大现代化钢结构制造基地,并成立中建科工投资发展公司及工程bg、产品bg;公司践行“一带一路”战略,成立中东、阿尔及利亚和巴新3家海外分公司,进入港澳、东南亚、南亚、中东、北非、澳洲、美洲等主流国际市场,打造了以香港第一高楼—香港环球贸易广场、中东最大机场—阿布扎比国际机场、世界第三大清真寺—阿尔及利亚嘉玛大清真寺为代表的重大海外系列工程;响应国家供给侧结构性改革,与众多政府机构、大型投资商、金融机构、高等院校、科研机构等达成战略合作伙伴关系。

明天,我们引领行业变革。公司将继续秉承铁骨仁心的企业文化,贯彻“产品+服务”发展模式,坚持“投资+建造”双轮驱动,致力于从高端建筑承建商向产品开发商、产业集成商转变,从百亿级平台向千亿级产业进发,将中建科工打造成为创新型、资本型和全球型企业,努力成为具有全球竞争力的世界一流企业!

二、我们为你提供什么

1.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上,管理人员平均年龄30岁,干事创业热情高涨,公司人际关系简单融洽,信奉团队协作。

2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展,公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系;基于公司全产业链发展,员工可以实现钢结构建造、epc工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。

3.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列多通道的员工职业发展模式,为各类人才提供广阔的职业发展空间;大胆提拔重用青年员工,400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。

4.丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资,同时,提供五险两金、过节费、通讯费、餐补、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴;提供深圳户口、免费住房、餐补食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

招聘简章

中建科工2024年“科工人”招募计划

一、公司介绍

中建科工集团有限公司是中国钢结构行业竞争力榜首企业、国家高新技术企业,隶属于世界500强中国建筑股份有限公司。公司聚焦以钢结构为主体结构的工程、装备业务,为客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”全过程或核心环节的服务。公司打造了“中建科工”“中建钢构”两大品牌,分别从事“钢结构+”和钢结构,在国内和五大洲的39个国家和地区开展业务。公司总部位于深圳市南山区,业务范围布局全国,设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司及五大现代化钢结构智能制造基地,下设16家城市公司、5家区域钢结构公司,可在全国各城市提供工作岗位。积极响应国家“一带一路”倡议和“走出去”发展战略,成立中东、北非和巴新3家海外公司,业务延伸到海外30多个国家和地区。

昨天,我们缔造中国高度。公司连续十一年蝉联全国钢结构行业榜首,全球高度前10位的已建成摩天大楼,中建科工承建了4座;国内27座超过400米钢结构超高层建筑,中建科工承建了24座。公司创造了国内钢结构建筑史上“最早”“最高”“最大”“最快”的记录,承建的深圳发展中心是中国首座超高层钢结构大楼;上海环球金融中心是时年世界结构高度最高的建筑;中央电视台新台址主楼是世界上面积最大的钢结构办公楼;在深圳地王大厦和广州国际金融中心(西塔)施工中先后创造了“两天半一层楼”和“两天一层”的世界高层建筑建造新纪录。

今天,我们聚焦转型升级。在工程业务,以“让城市生活更美好”为己任,聚焦民生,针对“上学难、看病难、住房难”,自主研发了钢结构装配式建筑体系,打造以钢结构为主体的epc装配式工程项目,广泛应用于学校、医院、住宅、酒店、写字楼、产业园。在创新业务,坚持科技创新,累计获得国家科技进步奖8项,国家技术发明奖1项、詹天佑大奖17项,国家专利1633项;成立研究院、双碳研究所、城市更新研究所,布局绿色建筑、城市更新、建筑工业化等新兴领域;成立智慧停车公司、绿色科技公司,研发推广智慧停车、零耗能绿色模块化建筑等一系列“钢结构+”新产品。在投资运营业务,坚持资本驱动,成立中建科工投资发展公司,承接了以石家庄会展中心、柳州会展二三期、温州瓯海奥体等为代表的一批投融资项目;成立中建科工运营管理有限公司,打造了一套独特的运营体系,组建了一支专业完善的运营团队,不断向资本型企业迈进。

明天,我们引领行业变革。公司将继续秉承铁骨仁心的企业文化,贯彻“产品+服务”发展模式,坚持“投资+建造”双轮驱动,致力于从高端建筑承建商向产品开发商、产业集成商转变,将中建科工打造成为创新型、资本型和全球型企业,致力成为具有全球竞争力的建筑工业化科创集团!

二、我们为你提供什么

1.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上,管理人员平均年龄30岁,干事创业热情高涨,公司人际关系简单融洽,信奉团队协作。

2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展,公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系;基于公司全产业链发展,员工可以实现钢结构建造、epc工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。

3.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列的职业发展双通道,为各类人才提供广阔的职业发展空间;大胆提拔重用青年员工,400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。

4.丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资,同时,提供六险二金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴;提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

三、招聘专业

类别

专业

人数

建筑工程类

结构工程、土木工程、道路与桥梁、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程等相关专业

480

机电工程类

电气工程、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、机械工程、能源动力工程、储能科学与工程等相关专业

100

四、申请方式

1.网上申请:进入公司校招网http://zjggzp.zhiye.com/,按要求填写提交简历。

2.邮箱投递:个人简历发至校招邮箱1208145405@qq.com

3.现场投递:在宣讲会、双选会现场投递简历。

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招聘职位

2024-建筑工程类

招聘专业:土木工程,土木水利,岩土工程,建筑与土木工程,建筑环境与能源应用工程,水利工程,水利水电工程,结构工程

7k-12k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

一、公司介绍

中建科工集团有限公司是中国钢结构行业竞争力榜首企业、国家高新技术企业,隶属于世界500强中国建筑股份有限公司。公司聚焦以钢结构为主体结构的工程、装备业务,为客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”全过程或核心环节的服务。公司打造了“中建科工”“中建钢构”两大品牌,分别从事“钢结构+”和钢结构,在国内和五大洲的39个国家和地区开展业务。公司总部位于深圳市南山区,业务范围布局全国,设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司及五大现代化钢结构智能制造基地,下设16家城市公司、5家区域钢结构公司,可在全国各城市提供工作岗位。积极响应国家“一带一路”倡议和“走出去”发展战略,成立中东、北非和巴新3家海外公司,业务延伸到海外30多个国家和地区。

昨天,我们缔造中国高度。公司连续十一年蝉联全国钢结构行业榜首,全球高度前10位的已建成摩天大楼,中建科工承建了4座;国内27座超过400米钢结构超高层建筑,中建科工承建了24座。公司创造了国内钢结构建筑史上“最早”“最高”“最大”“最快”的记录,承建的深圳发展中心是中国首座超高层钢结构大楼;上海环球金融中心是时年世界结构高度最高的建筑;中央电视台新台址主楼是世界上面积最大的钢结构办公楼;在深圳地王大厦和广州国际金融中心(西塔)施工中先后创造了“两天半一层楼”和“两天一层”的世界高层建筑建造新纪录。

今天,我们聚焦转型升级。在工程业务,以“让城市生活更美好”为己任,聚焦民生,针对“上学难、看病难、住房难”,自主研发了钢结构装配式建筑体系,打造以钢结构为主体的epc装配式工程项目,广泛应用于学校、医院、住宅、酒店、写字楼、产业园。在创新业务,坚持科技创新,累计获得国家科技进步奖8项,国家技术发明奖1项、詹天佑大奖17项,国家专利1633项;成立研究院、双碳研究所、城市更新研究所,布局绿色建筑、城市更新、建筑工业化等新兴领域;成立智慧停车公司、绿色科技公司,研发推广智慧停车、零耗能绿色模块化建筑等一系列“钢结构+”新产品。在投资运营业务,坚持资本驱动,成立中建科工投资发展公司,承接了以石家庄会展中心、柳州会展二三期、温州瓯海奥体等为代表的一批投融资项目;成立中建科工运营管理有限公司,打造了一套独特的运营体系,组建了一支专业完善的运营团队,不断向资本型企业迈进。

明天,我们引领行业变革。公司将继续秉承铁骨仁心的企业文化,贯彻“产品+服务”发展模式,坚持“投资+建造”双轮驱动,致力于从高端建筑承建商向产品开发商、产业集成商转变,将中建科工打造成为创新型、资本型和全球型企业,致力成为具有全球竞争力的建筑工业化科创集团!

二、我们为你提供什么

1.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上,管理人员平均年龄30岁,干事创业热情高涨,公司人际关系简单融洽,信奉团队协作。

2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展,公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系;基于公司全产业链发展,员工可以实现钢结构建造、epc工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。

3.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列的职业发展双通道,为各类人才提供广阔的职业发展空间;大胆提拔重用青年员工,400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。

4.丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资,同时,提供六险二金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴;提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

岗位要求:

认真,专业基础扎实,有上进心

投递说明:

1.邮箱投递:简历及生活照投递至校招邮箱zjkgcqzp@126.com(命名:学校+专业+姓名)(优先邮箱投递)

1.网上申请:进入公司校招网http://zjggzp.zhiye.com/,按要求填写提交简历。

3.现场投递:在宣讲会、双选会现场投递简历。

其他描述:

①我们提供行业领先的薪资,并拥有完善的薪酬提升制度,全程激励新员工职业生涯。

②薪酬福利组成

固定薪酬:岗位工资、津补贴(执证津贴、年功津贴、女工津贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、安全岗位津贴、婚育津贴、防暑降温补贴等)、取证奖励、六险两金、过节费、春节在岗慰问金等。

浮动部分:机关绩效奖金、项目产值奖、专项奖励(安全奖、营销奖、存量奖、清欠奖、创效奖、科技进步奖等)

③对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障。

④对国内部分“双一流”重点院校的优秀毕业生可给予更具竞争力的薪酬激励。

⑤其他福利

工作地点覆盖全国、提供深圳户口(可选可不选)、免费住房、餐补食堂、员工工装、员工体检、岗位培训、节日慰问品;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、病假等各种假期。

岗位详情

2024届校招-机电工程类

招聘专业:机械工程,能源与动力工程,电气工程及其自动化,建筑环境与能源应用工程,给排水科学与工程,建筑电气与智能化

8k-10k/月

投递简历

30人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

机电工程类岗位:电气工程、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、机械工程、能源动力工程、储能科学与工程等相关专业

岗位要求:

投递说明:

1.网上申请:进入公司校招网http://zjggzp.zhiye.com/,按要求填写提交简历。

2.邮箱投递:个人简历发至校招邮箱zjkghnxz@163.com

3.现场投递:鼓励在宣讲会、双选会现场投递简历。

其他描述:

1.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比85%以上,管理人员平均年龄30岁,干事创业热情高涨,公司人际关系简单融洽,信奉团队协作。

2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展,公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系;基于公司全产业链发展,员工可以实现钢结构建造、epc工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。

3.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列的职业发展双通道,为各类人才提供广阔的职业发展空间;大胆提拔重用青年员工,400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。

4.丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资,同时,提供六险二金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴;提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

岗位详情

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