单位简介
中建四局安装工程有限公司：成立于1958年，系中建四局旗下唯一一家生产型的专业公司，属于行业领先的大型专业安装公司，国家高新技术企业。
业务涵盖：工业设备安装、非标构建制造、交通工程（机电）、给排水、电气、通风与空调、消防、建筑智能化、钢结构、市政环保、石油化工装置、特种设备、电力等领域。连续多年被评为“全国优秀施工企业”、“全国aaa级信用企业”、全国“安康杯”竞赛优胜企业。
公司区域：总部位于广州黄埔区，下设广州、贵州、厦门、深圳、四川、钢结构、海外等9家分公司，全司员工1800余人，拥有正、副高级职称150余人，一级建造师近200人，注册安全工程师、造价工程师、高级技师等近100人。
企业定位为中建集团区域发展的排头兵，战略布局为“一核两翼三支撑”：
一核：粤港澳大湾区；西南翼：云贵川渝；东南翼：福建、长三角；华北支撑：京津冀；中南支撑：湖南、湖北、江西、安徽；海外支撑：东南亚
招聘简章
“善建有为、筑梦未来”
中建四局安装工程有限公司2024届校园招聘
中国建筑
世界500强企业
中建四局
总部在粤唯一工程局
中建四局安装公司
国家高新技术企业、四局旗下唯一的生产型专业公司
业务类型
总承包管理、基础设施、高端机电设计及安装、工业设备设计及安装、钢结构设计及安装、建筑智能化、非标构建制造等
涉及领域
房屋建筑、轨道交通、水务环保、石油化工装置、预制装配、特种设备、电力等
影响力工程
——参建“雷神山”、“将军山”及深圳、厦门、广州“应急医院”
——承建福建省史上首个鲁班奖工程
——承建国内、全球超级大盘
......
——先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、安装之星等省级
国家级重大奖项100余项
——荣获多项国家发明专利、实用新型专利，以及多项国家级、省部级工法，科学技术奖
——连续多年被评为“全国优秀施工企业”“全国aaa级信用企业”
——近三年来共获省部级以上先进集体30余项、先进个人60余项
多名职工获得省级五一劳动奖章、优秀共产党员、先进个人
单位概况
公司总部位于广州黄埔区
公司下辖“4+5+11”分支机构，设立“epc协调、设计、技术、招采”4大中心，成立“高端机电、工业安装、钢结构、水务环保、智控与数字科技”5大专业事业部以及与四局兄弟单位组建的11家布局全国的“合伙分公司”
人才培养及发展通道
青年人才培养体系——“领航”、“领英”、“领创”培养计划
其中领航计划如下
培养阶段
时长
培养方式
内容
入职培训
半个月
岗前集训
全局公开课
与总经理面对面
见习期培养（“246”培养）
2个月
项目班组跟班见习
劳动技能竞赛
课题研究汇报
阳光青年成长手册
4个月
项目管理岗位见习
6个月
定岗见习
转正考核展示
领航之星评比
见习期满后2年
2年
“师带徒”培养
参加鸿鹄学堂
领航计划提升班
云端学习网络平台
多岗位历练等
员工拥有“双通道”晋升发展
晋升通道
发展方向
岗级通道
公司总部
业务助理→业务主办→业务经理→高级经理→部门经理助理→部门副经理→部门经理→总经理助理→副总经理→总经理
项目部
业务助理→业务主办→业务经理→项目部门经理→项目经理助理→项目副经理→项目经理
职级通道
行政管理序列
m1→m2→…→m25→m26
专业技术序列
t1→t2→…→t6→t7
薪酬福利
构成
明细
基本工资
岗级工资+职级工资。见习期满后定岗定级
（研究生有半年见习期，本科生有一年见习期）
绩效奖金
（季度绩效奖+年终绩效奖）/（项目履约奖+项目兑现奖）
营销奖+创效奖+质量创优奖+安全创优奖+商务策划奖等20项专项奖
福利
基本五险+住房公积金+企业年金；
节日慰问+生日慰问+带薪休假（年假、婚丧假、产假）+脱产培训+定期体检+定制工装+探亲报销+其他
津补贴
（免费食宿）
住房补贴/施工津贴+餐补+地区补贴+年功津贴+出差补贴+通讯补贴+执业津贴+防寒津贴+防暑津贴+电脑补贴+海龄津贴+借调补贴+安全岗津贴+项目党纪工团津贴+内训师课酬+课程开发费+其它
员工关怀
党史党政教育活动，“精诚杯”、“安装杯”等各项球类活动（篮球、足球、羽毛球、乒乓球等），节庆晚会，节日慰问，集体生日会，趣味运动会，节庆亲子互动
招聘对象
2024年国内外高校应届毕业生
招聘专业
工程类：电气工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统、给排水科学与工程、消防工程、土木工程、工程力学、焊接技术与工程、市政工程、地下空间、智能建造、计算机科学与技术、电气工程与智能控制、通信工程、电子信息工程、机械工程、过程装备与控制、测控技术与仪器、机械制造及自动化、机械电子工程、材料成型与控制、化学工程与工艺、石油工程、工程管理、工程造价、水务工程、水利水电工程、环境工程、风能与动力、光伏发电技术、新能源工程、安全工程、勘察技术与工程、测绘工程
职能类：行政管理、公共管理、新闻学、思想政治、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、劳动社会关系、会计、金融、经济学、法学
应聘要求
1.本科及以上学历，本科须通过大学英语四级、研究生需通过大学英语六级；
2.品行优良，身体健康，学习成绩良好，无挂科、重修的情况。面试前，已通过中建集团关于高校毕业生接收的测评，入职后能服从单位调配；
3.中共党员（含预备党员），担任过学生会会长、班干部、社团干部，获得与专业相关的国家级、省级、市级奖项的应聘者优先录取
工作地点
福建（福州、厦门、泉州、漳州）广东浙江江西
应聘流程
投递简历→线上测试→面试→发放录用函→三方签约
简历投递入口
简历投递邮箱：1911527439@qq.com
联系人：刘经理
联系电话：15280245207
公司网址：http://www.cscec4baz.com/
校园招聘违规举报
招聘职位
职能类管理岗位
招聘专业：汉语言文学，电子信息工程，人力资源管理，会计学，工商管理，政治学与行政学，行政管理，法学
7k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
工商管理、行政管理、人力资源、劳动关系、社会学、哲学、新闻学、汉语言文学、市场营销、会计学、财务管理、法学等相关专业。
岗位要求：
★海内外2024年应届毕业生，本科及以上学历；
★身心健康、性格开朗自信、善于表达、责任心强、适应能力强，认可中建企业文化，有志投身建筑行业；
★中共党员（含预备）、学生干部、有文体艺特长、抗疫工作家属、志愿者，建筑企业实习经历丰富者优先录取。
投递说明：
校招流程
1.中国建筑集团统一网测考试：待发布
注意事项：
①“中国建筑高校毕业生接收考试系统”测试是参与中国建筑集团校园招聘的必经步骤，考试成绩在中国建筑集团下属各级子企业通用；
②测试共有两次（一测、二测），注册报名成功即可参加一测，只有通过一测才能有资格参加二测。一测每人有且仅有一次作答机会；二测每人仅有两次作答机会，所有考生必须通过两轮测试才可取得有效成绩。
③第一轮测试在报名成功后15天内可随时自主选择时间作答，第二轮测试必须在系统规定的时间内作答，两轮测试均以邮件形式发送考试链接。
2.简历投递：
①招聘会现场递交简历
②将简历投递至邮箱sunlin123@cscec.com
联系方式：
联系人：孙经理
联系方式：18785152412
邮箱：sunlin123@cscec.com
其他描述：
★薪酬待遇：岗级工资，职级工资，绩效奖金(季度/年度绩效奖、项目履约兑现），专项奖金（营销奖、创优奖、创效奖、商务策划、节点兑现等奖金），住房补贴、区域补贴、施工津贴、执业津贴、餐补、通讯补贴、工龄补贴、海龄津贴、防寒防暑津贴、岗位津贴、借调津贴、内训师课酬等；
★ 福利关怀：五险两金，节假日福利，生日福利，结婚礼金，定期体检，定制工装，脱产培训，带薪休假（年假、婚丧假、产假），探亲报销等；
★ 员工活动：“精诚杯”、“安装杯”等各项球类活动（含篮球、足球、羽毛球、乒乓球），节庆晚会，趣味运动会，亲子互动等；
★ 晋升通道：专业技术序列、行政管理序列等
岗位详情
工程技术管理岗
招聘专业：机械工程，能源动力类，电气工程及其自动化，土木类，土木工程，建筑环境与能源应用工程，给排水科学与工程，消防工程
8k-10k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
工程类：电气工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统、给排水科学与工程、消防工程、土木工程、工程力学、焊接技术与工程、市政工程、地下空间、智能建造、计算机科学与技术、电气工程与智能控制、通信工程、电子信息工程、机械工程、过程装备与控制、测控技术与仪器、机械制造及自动化、机械电子工程、材料成型与控制、化学工程与工艺、石油工程、工程管理、工程造价、水务工程、水利水电工程、环境工程、风能与动力、光伏发电技术、新能源工程、安全工程、勘察技术与工程、测绘工程
岗位要求：
1.本科及以上学历，本科须通过大学英语四级、研究生需通过大学英语六级；
2.品行优良，身体健康，学习成绩良好，无挂科、重修的情况。面试前，已通过中建集团关于高校毕业生接收的测评，入职后能服从单位调配；
3.中共党员（含预备党员），担任过学生会会长、班干部、社团干部，获得与专业相关的国家级、省级、市级奖项的应聘者优先录取。
投递说明：
应聘流程
投递简历→线上测试→面试→发放录用函→三方签约
简历投递邮箱：kook082512@163.com
联系人：韩经理
联系电话：15576223143
公司网址：http://www.cscec4baz.com/
其他描述：
单位概况
公司总部位于广州黄埔区
公司下辖“4+5+11”分支机构，设立“epc协调、设计、技术、招采”4大中心，成立“高端机电、工业安装、钢结构、水务环保、智控与数字科技”5大专业事业部以及与四局兄弟单位组建的11家布局全国的“合伙分公司”
人才培养及发展通道
青年人才培养体系——“领航”、“领英”、“领创”培养计划
其中领航计划如下
1.项目见习培训
两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。
2.定岗见习
为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
3.导师带徒培养机制
从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）为你的职业发展保驾护航。
员工拥有“双通道”晋升发展
1.岗级通道:
公司总部:业务助理→业务主办→业务经理→高级经理→部门经理助理→部门副经理→部门经理→总经理助理→副总经理→总经理
项目部:业务助理→业务主办→业务经理→项目部门经理→项目经理助理→项目副经理→项目经理
2.职级通道:
行政管理序列:m1→m2→…→m25→m26
专业技术序列:t1→t2→…→t6→t7
薪酬福利
基本工资+（季度绩效奖+年终绩效奖）/（项目履约奖+项目兑现奖）+营销奖+创效奖+质量创优奖+安全创优奖+商务策划奖+基本五险+住房公积金+企业年金+节日慰问+生日慰问+带薪休假（年假、探亲假、婚丧假、产假）+脱产培训+定期体检+探亲报销+住房补贴/施工津贴+餐补+地区补贴+年功津贴+出差补贴+通讯补贴+执业津贴+防寒津贴+防暑津贴+海龄津贴+借调补贴+安全岗津贴+内训师课酬+课程开发费+其它
员工关怀
党史党政教育活动，“精诚杯”、“安装杯”等各项球类活动（篮球、足球、羽毛球、乒乓球等），节庆晚会，节日慰问，集体生日会，趣味运动会，节庆亲子互动
招聘对象
2024年国内外高校应届毕业生
岗位详情
