单位简介
中建三局，世界500强第13位中国建筑旗下排头兵，达到世界500强第301位标准，中国500强第35位标准，enr全球承包商250强第9位、enr国际承包商250强第55位标准，位居湖北省百强企业第2名，蝉联中国建筑业竞争力两百强企业榜首。 中建三局集团北京有限公司，是中建三局直属区域公司，代表中建三局在北方市场开展经营生产活动。公司于2005年正式成立，历经16年跨越发展，逐步形成了国内以北京为中心、天津和河北为重点、覆盖山东、山西，国外开拓柬埔寨、菲律宾等国别市场的经营布局，业务涵盖了投资、建造、海外三大板块。营业收入连续三年突破百亿大关，2020年在新冠疫情的冲击下仍达117.6亿元。
招聘简章
一、单位简介
1.高速发展的广阔平台。中建三局集团北京有限公司（简称中建三局北京公司），是世界500强企业上市公司中国建筑旗下的重要全资子公司中建三局的法人区域公司，市场范围国内覆盖北京、天津、河北、山东、山西、东北、河南等区域，国外开拓菲律宾国别。总部位于北京市大兴区，下设9个分公司，分别是直属、天津、河北、基础设施、总承包、山东、山西、东北和安装事业部，在建项目近100个，年产值近200亿元，职工合计3000余人。2022年签约额422亿元，其中北京市签约额202.4亿，位居中建集团在京三级单位首位。2023年上半年，北京公司保持了稳中向好的发展态势，实现新签合同额245.6亿元。
2.传世精品的筑梦使者。北京公司坚决落实党中央和国家各项决策部署，圆满完成中央礼品文物管理中心等一批政治工程的建设任务。高质量建成全国首个冰雪主题博物馆等8个冬奥场馆及配套项目。坚持房建高端化，先后承建华北四大地标工程：北京第一高楼中信大厦、天津市区第一高楼现代城、河北第一高楼石家庄开元环球中心、内蒙古鄂尔多斯第一高楼国泰广场，打造了央视新址大楼、数字北京大厦、正大侨商、泰康大厦、阿里巴巴北京总部、民生银行总部等一大批高精尖地标工程。先后荣获“鲁班奖”“国优奖”19项，詹天佑奖2项，省部级优质工程奖200余项。获评全国文明单位、首都文明单位、全国“五一”劳动奖状等荣誉，以高效履约、优质品质、精细服务树立企业信誉。
3.转型升级的行业标杆。北京公司将公投、传统基础设施、新基建、epc、城市更新、投建协同等作为新的增量市场，积极为国家经济发展和民生建设贡献力量，打造医院、学校、数据中心、城市更新等一系列高端产品线。在基础设施领域，承建河北迁安、云南玉溪、四川遂宁3个国家海绵城市示范工程、华北地区首个地埋式污水处理厂稻香湖再生水厂、南水北调配套工程邢台召马地表水厂、石家庄平赞高速公路l-4标段、城市副中心地下综合管廊等一大批代表性工程。在科教文卫领域，承建中国民航新校区、京东方厂房、北京沃森疫苗产业园等一批科教文卫工程。在“投建协同”领域，承接北京延庆棚户区改造工程、大兴城市会客厅、大兴黄村、大兴西红门项目、济南国贸等融投资带动施工总承包工程。
4.科技创新的人才高地。北京公司以科技带动转型、促进质量提升、保障品质履约、推动行业发展，首创清水混凝土施工技术获评国家级工法，拥有国家专利100余项、省部级科技奖15项、省部级工法90余项、主参编标准20余项。以高端项目建造为契机，实现建造技术重大突破：中信大厦项目运用“空中造楼机”，实现全球500米级超高层建造最快速度，综合建造技术打造8项世界之最、突破15项国内记录，被誉为大国重器。天津生态城被动房项目，建成一套“建造-检测-监控”完整的超低能耗建筑建造体系，综合水平国际先进。崇礼冰雪博物馆项目实现清水混凝土技术迭代升级，为建筑行业践行“绿水青山”理念做出重要贡献。
二、需求专业
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理、机械设计及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、岩土工程、测绘工程、采矿工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等。
金融财务类：经济学、会计学、审计学、财务管理、税收学等相关专业。
职能管理类：人力资源管理、马克思主义教育、中共党史、思想政治教育、法学、社会工作、汉语言文学、政治学与行政学、新闻学、传播学、工商管理、行政管理等相关专业。
三、招聘条件
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
四、工作地点
北京、天津、河北、山东、山西、辽宁、河南。
五、薪酬福利
1.货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年度绩效奖、项目节点兑现奖、项目终结兑现奖、专项奖励等。
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）。
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等。
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等。
2.让你持续“增值”的培养举措
秉承3533人才培养体系，建立三大培养工程，针对入职第1年新员工的见习期培养工程；针对入职10年以内青年员工培养工程；针对打造值得企业托付的中高层储备干部培养工程。以及执业资格取证培训、业务系统专业培训、分公司常规培训等多种培训培养手段。
六、招聘流程
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网中的“招聘指南”。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
七、联系方式
联系电话：010-60290518-935
微信公众号：中建三局北京公司
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招聘职位
建造工程师
招聘专业：土木工程，工程管理，建筑与土木工程，建筑环境与能源应用工程，管理科学与工程，安全工程，安全科学与工程
10k-13k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 辽宁省 天津 北京 河北省 山西省 山东省
职位描述
岗位职责：
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理、机械设计及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、岩土工程、测绘工程、采矿工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等。
岗位要求：
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r，
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
其他描述：
货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、专项奖励等
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等
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造价工程师
招聘专业：土木类，土木工程，工程管理，工程造价，工程审计
10k-13k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 辽宁省 天津 北京 河北省 山西省 山东省
职位描述
岗位职责：
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理、机械设计及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、岩土工程、测绘工程、采矿工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等。
岗位要求：
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r，
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
其他描述：
货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、专项奖励等
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等
2.让你持续“增值”的培养举措
秉承3533人才培养体系，建立三大培养工程，针对入职第1年新员工的见习期培养工程；针对入职10年以内青年员工培养工程；针对打造值得企业托付的中高层储备干部培养工程。以及执业资格取证培训、业务系统专业培训、分公司常规培训等多种培训培养手段。
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机电工程师
招聘专业：机械类，机械工程，机械设计制造及其自动化
10k-13k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 北京市 天津市 石家庄市 太原市 沈阳市 济南市
职位描述
岗位职责：
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理、机械设计及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、岩土工程、测绘工程、采矿工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等。
岗位要求：
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r，
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
其他描述：
1.货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、专项奖励等
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等
2.让你持续“增值”的培养举措
秉承3533人才培养体系，建立三大培养工程，针对入职第1年新员工的见习期培养工程；针对入职10年以内青年员工培养工程；针对打造值得企业托付的中高层储备干部培养工程。以及执业资格取证培训、业务系统专业培训、分公司常规培训等多种培训培养手段。
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物资工程师
招聘专业：材料类，材料科学与工程，材料物理，金属材料工程，无机非金属材料工程
10k-13k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 辽宁省 天津 北京 河北省 山西省 山东省
职位描述
岗位职责：
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理、机械设计及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、岩土工程、测绘工程、采矿工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等。
岗位要求：
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r，
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
其他描述：
1.货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、专项奖励等
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等
2.让你持续“增值”的培养举措
秉承3533人才培养体系，建立三大培养工程，针对入职第1年新员工的见习期培养工程；针对入职10年以内青年员工培养工程；针对打造值得企业托付的中高层储备干部培养工程。以及执业资格取证培训、业务系统专业培训、分公司常规培训等多种培训培养手段。
岗位详情
安全工程师
招聘专业：土木类，土木工程，安全工程
10k-13k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 辽宁省 天津 北京 河北省 山西省 山东省
职位描述
岗位职责：
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理、机械设计及自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等。
基础设施类：土木工程（道桥、桥隧等基础设施方向）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、岩土工程、测绘工程、采矿工程、水务工程、勘察技术与工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等。
岗位要求：
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r，
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
其他描述：
1.货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、专项奖励等
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等
2.让你持续“增值”的培养举措
秉承3533人才培养体系，建立三大培养工程，针对入职第1年新员工的见习期培养工程；针对入职10年以内青年员工培养工程；针对打造值得企业托付的中高层储备干部培养工程。以及执业资格取证培训、业务系统专业培训、分公司常规培训等多种培训培养手段。
岗位详情
职能管理类
招聘专业：公共管理，法学，法律(法学)，社会工作，工商管理，市场营销，思想政治教育，马克思主义理论
10k-13k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 辽宁省 天津 北京 北京市 河北省 山西省 山东省
职位描述
岗位职责：
职能管理类：人力资源管理、马克思主义教育、中共党史、思想政治教育、法学、社会工作、汉语言文学、政治学与行政学、新闻学、传播学、工商管理、行政管理等相关专业。
岗位要求：
1.学历要求：2024届大学本科及以上学历。
2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校相关专业。
3.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良；原则上本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平；熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求：吃苦耐劳，服从公司统一调配，优秀的语言表达和组织沟通能力，积极乐观、责任心强。
5.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.网申：登录中建三局招聘网站：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=y493r，
注册账号并填写个人简历信息，将简历投递到北京公司相关专业岗位。（必须进行网申）
2.邮箱投递：以“姓名”+“学校”+“专业”命名邮件将简历发送至招聘邮箱：cscec3bjgshr@126.com。
（二）在线测评
在线测评分为一测和二测。其中一测注册完毕即可测评，二测是统一时间测评，具体时间请查看“中国建筑2024校园招聘”官网。
（三）面试
视情况公司将进行视频或线下面试。
（四）签约面谈
通过面试的同学将与人力资源部招聘负责人进行签约面谈。
（五）最终签约
面谈合格者，签订三方协议完成录用手续。
其他描述：
1.货币化收入组成：固定收入+浮动收入+津补贴+福利
（1）薪酬水平：入职第一年税前收入12-15万。
（2）岗位工资：基本工资+职级工资。
（3）浮动收入：季度奖、年度绩效奖、项目节点兑现奖、项目终结兑现奖、专项奖励等。
（4）津补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、岗位津贴、劳保津贴、电脑补贴、海外地区补贴、取证津贴（一建、造价、注安、注会等）。
（5）福利补贴：六险二金、节日福利、探亲福利、结婚贺礼、女工补贴、生育慰问、自愿武汉落户、定期体检、北京户口等。
（6）人文关怀：免费食宿、生日慰问、冬送温暖、夏送清凉等。
2.让你持续“增值”的培养举措
秉承3533人才培养体系，建立三大培养工程，针对入职第1年新员工的见习期培养工程；针对入职10年以内青年员工培养工程；针对打造值得企业托付的中高层储备干部培养工程。以及执业资格取证培训、业务系统专业培训、分公司常规培训等多种培训培养手段。
岗位详情
