职位描述
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工作职责:
1. 根据公司制定的招聘计划招募人员, 按时完成招聘目标;
2.简历筛选、收集,预约面试,初试复试,薪资核定,背景调查,录用通知等招聘工作
3.离职人员离职访谈;
4.招聘相关报表更新;
5.领导交办其他事项。
岗位要求:
1.本科学历,人力资源等相关专业毕业;
2.有制造业招聘经验优先,有绩效考核相关经验优先。
3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4 .具备较强的责任心与较高的敏感度,有一定判断能力,能承受工作压力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护