职位描述:
岗位职责:
1.根据公司战略规划,结合市场情况,统筹规划全国市场的渠道布局;
2.根据行业特性制定经销渠道开发策略,推动全国市场渠道开发;
3.制定部门整体年度销售目标及计划,并组织实施;
4.建立代理商考核管理制度与政策,规范代理商引入、激励及淘汰机制;
5.整合公司内外部资源,组织实施对经销商的培训,提升经销商能力,树立品牌形象;
6.及时掌控各区域市场竞争态势,并在营销策略上进行有效调整应对;
7.建立健全部门相关管理制度、流程,确保部门工作规范有序运营;
8.上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、30-40岁,大专以上学历;工商管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先(特别优秀者可放宽条件);
2、2年以上大型食品企业销售和渠道管理经验,较强的市场拓展能力,优秀的销售、谈判能力,极强的执行能力;
3、优秀的团队建设、管理和激励能力,能够领导并培养优秀的大客户销售;
4、对工作充满激情,具有强烈的进取心,精力充沛。具备高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、良好的抗压能力,能适应经常出差。
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末单双休