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岗位主要职责:1、发起对设备/配件的入厂验收、设备类的1/3/6/12月质保的阶段性验收;2、协助各部门领用配件进行BOM添加;3、收纳、规整各部门设备资料,建立台账方便查询;4、根据车间设备领用铭牌等资料创建设备台账,方便后期保养与维修;5、建立车间报废设备台账,及时追踪;6、建立和健全公司设备技术资料,包括设备台账、设备一览表和设备技术档案;7、负责特种设备技术管理及年检、定检费用缴纳;8、汇总并提报设备检修计划,提报检修材料需求计划;9、动态管理设备技术档案;编制上报设备技术状况报表;10、参加设备部例会,及时收集设备派工单,对不完好的设备要重点分析,并制定防范措施;11、参加重大设备事故调查分析,并参加抢修,迅速恢复生产;12、参与基建、技措、检修等工程项目的设计方案和施工设计审查和竣工验收;13、编制设备备品配件的消耗和储备定额并负责其变更管理,负责备品配件的图纸测绘、加工订货及资料管理。14、具有2年以上加制氢装置运行经验。任职资格教育背景:机械、电气、仪表、自动化、化工相关专业,中专及以上学历工作经验:3年以上化工企业设备管理经历。专业知识与技能:熟练掌握化工设备管理相关知识与技能,良好的沟通协调协调能力。职业素养:责任心强、热爱钻研、服务意识好。
岗位职责: 1、负责三地总装或两器工艺参数一致性的核查和监督三地工艺部修订参数,确保参数一致; 2、负责三地总装或两器材料定额的核查和监督三地工艺部修订定额,确保定额一致; 3、负责三地劳保、工具、工装、办公用品定额的修订,并优化制度,实现三地物料名称、规格、型号统一; 4、负责推行CBB项目三地的落地; 5、负责牵头、监督三地DFX项目的立项、落地; 6、负责牵头、监督三地减员、降本项目的立项、落地; 7、负责定期组织三地工艺稽查,确保三地工艺一致性; 8、其它领导交办事宜及对接研发推行四新工艺的落地。 任职要求: 1、学历:大学本科,材料类、制冷类等相关专业 2、3年以上空调总装或两器工艺工作经验 3、熟悉空调制冷相关知识,掌握空调组装、测试等相关工艺知识;或掌握两器件冲压及加工,管路件成型、焊接等相关工艺知识 4、熟练掌握CAD、PRO-E或UG等三维制图软件 5、编写过作业文件、工艺手册、作业指导书等工艺文件,主导过大于5人的减员项目或大于50万以上的降本项目
岗位职责1、做好生产计划的合理下达,平衡安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排生产订单,并下达到各职能部门及生产单位;3、负责下达月、周生产计划,逐项落实,并跟踪实施监控;4、及时调整生产计划,保证重要生产计划的完成及供货,对于可能出现的问题及时反馈;5、做好订单的评审、协调安排、确认、生产各环节进度等;6、车间排产计划的分析改进、完善优化现有生产体系提出专业合理的建设意见;任职要求:1、1-3年以上PMC 生产控制管理经验2、良好的组织协调和沟通能力以及项目控制能力;3、发现问题、及时反馈、有解决问题能力;4、具备精准计划、交付时间、成本控制统筹的工作能力;5、工作细致认真,岗位责任心强烈;
岗位职责:1.负责产品工艺工作的开展,跟进新产品批量试制等工作;2.负责对新产品工艺性的评审,制定产品工艺路线;3.工艺改进及评审研发技术更改的工艺可行性;4.根据公司经营目标进行工艺改进和节能降耗工作;5.对现行生产工艺进行管理、监督、服务工作;6.对产品质量问题进行分析、攻关、改进工作;7.能够自主完成新工艺的导入。任职要求:1.能正确解读机械零部件图纸及工艺,能制作简单工装、夹具类;2.从事机械制造行业有1年以上工作经验;3.动手和沟通能力强,掌握机械制图基本知识;4.熟练应用Wrod,Excel,PPT等办公软件;5.熟练掌握AuToCAD、Pro/E或UG等设计软件应用。
岗位职责: 1、根据部门总体计划、目标和要求,负责公司能源管理体系各项业务的规划管理工作,承接公司、部门经营指标,支撑部门目标、指标达成。 2、负责组织编制公司能源管理体系文件,相关设备管理制度,并贯彻落实各项设备管理规范,保障设备管理工作有序开展。 3、负责基础管理室、仪器仪表等职责范围内设备的标准化研究、改善与管理工作,包括设备技术方案审定、报批、验收等工作 4、组织制定工厂能源动力、实验室设备、仪器仪表类设备的点检、保养和维修等作业计划以及更新改造计划,并监督实施,保障设备运行正常 5、负责公司能源体系的建立及维持、能源项目管理、能源指标监控、能源数据的统计及分析;负责公司节能改造工作,负责引入新能源及节能设备,不断降低产品能耗; 6、负责相关费用的计划编制、控制及分析,在职权范围内对本部门的相关费用进行审核,发现问题,并提出改善措施。 7、负责新购置仪器仪表的技术方案审定、认定(必要时可以与仪器仪表使用部门共同进行)的科室内部审批工作,保证公司监测测量设备的运行和监控,确保计量器具受控。 8、负责特种设备管理(电梯、起重机械、压力容器、安全阀)工作;负责特种设备技改、年度维保、检验、日常委外维修,保障各类特种设备安全运行 9、负责部门设备管理体系的运行、固定资产管理等基础管理工作 10、管理整个团队的日常工作,包括专业培训、绩效考核及部门费用管控工作,培养并建立团队人才梯队,激发团队活力,实现价值创新驱动的敏捷组织
岗位职责: 1、新部品评审、测评和认定工作; 2、部品企标、检验检验标准提升,推进部品可靠性提升; 3、新供方引入、老供方例行审核、部品认定工作等; 4、部品失效分析 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、测控、通信工程等专业优先; 2、三年以上相关工作经验,熟练掌握部品开发、质量体系、六西格玛等相关知识; 3、电子器件可靠性分析、失效分析等技能;具备供方管理经验,有电阻、电容、二三极管等电子器件开发、工艺、质量管理经验优先; 4、重视团队合作、服从组织安排;
岗位职责 1、做好生产计划的合理下达,平衡安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率; 2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排生产订单,并下达到各职能部门及生产单位; 3、负责下达月、周生产计划,逐项落实,并跟踪实施监控; 4、及时调整生产计划,保证重要生产计划的完成及供货,对于可能出现的问题及时反馈; 5、做好订单的评审、协调安排、确认、生产各环节进度等; 6、车间排产计划的分析改进、完善优化现有生产体系提出专业合理的建设意见; 任职要求: 1、1-3年以上PMC 生产控制管理经验 2、良好的组织协调和沟通能力以及项目控制能力; 3、发现问题、及时反馈、有解决问题能力; 4、具备精准计划、交付时间、成本控制统筹的工作能力; 5、工作细致认真,岗位责任心强烈;
对接研发端和生产端,负责对空调电路板的测试、修改。 具备责任心和一定的抗压能力。 截止日期:2024年02月29日 招聘人数:2人
山东青岛平度海信冰箱厂25元小时 一、【招聘要求】: 1、男女不限,男16-45周,女16-40周,长的年轻可以适当放宽但是需要提前沟通确认。 2、身体健康,无纹身烟疤,无犯罪前科。 3、体检费男65女70(自理)。 二、【工资待遇】: 1、每天工作10.5个小时左右,餐补1.2元/小时企业每月8号打到餐卡里,8号不在职餐补取消,22元加每小时3元绩效奖励,月综合工资6900元——8000元15号发放工资! 2、厂内住宿免费,设施齐全。 3、保险费用自理,工人税金管理费每月100元 三、【注意事项】: 1、面试需带身份证及复印件5张,一寸照片6张,个人先充餐卡。 2、企业15号,按16元小时发工资,月底发剩余部分。 3、离职后300小时,按照16元小时发。 4、 旷/自离企业不给工资,十天(含十天)以内离职无工资。 5、年后工资21.5元每小时含餐䃼。 6、高工资严格保密,被企业查出高工资不补。 四、【报名电话】: 郭助理:15330268116微信同号
1、负责完成公司内各项分析检测工作;2、严格遵守各项检测操作规程,做到快速、准确、真实、不得弄虚作假,保证分析检测结果准确无误;3、必须认真、真实的做好原始记录,及时准确的填写报告单;4、如出现质量问题及时向班组长汇报;5、维护好工作环境的6S,;6、服从并及时完成领导其他工作安排;
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