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工作内容:普工: 负责船舶机械设备的维护、保养和故障排除。工作时间不定时,有活就干,没活休息。工资待遇:1.2万~1.5万。焊工:有陆地焊工证书且有工作经验,船舶甲板及机舱设备保养维修。船舶电气焊、氧气焊。工作时间不定时,有活就干,没活休息。工资待遇:1.2万~1.5万。电工:有陆地电工证书且有工作经验,辅助船舶电气设备,电路保养、维修工作,工作时间不定时,有活就干,没活休息。工资待遇:1.2万~1.5万。岗位要求:有证书持证上岗,无证书公司可推荐学校,上船即上岗无实习期,吃苦耐劳,身体健康,体检合格,听船长话,不寻衅滋事不打架,年龄要求18-50岁。.薪资待遇:船上可交五险一金,包吃住,来回路费可报销,航行线路可百度。月薪税后12k,每个月20号以前发放或者下船就发。
岗位要求:
1.专业:食品科学与工程、食品加工与安全、食品工程、食品质量、生物与医药等相关专业;
2.学历要求:大学本科/硕士;可实习3-6个月;
3.喜欢挑战,对食品质量与食品研发等方向富有热情。
岗位职责: 要求能独立的通过线上、线下、直播等方式完成县级市的招生工作,能按照学校要求完成学校下达的各类招生任务。 招生范围: 单招综评、职教高考、夏季高考、普职融通、复读等。 学校全年制招生,业绩达标可入职学校,或以代理方式长期合作,我校大学校区即将竣工投入使用,后续可有更大合作空间。 任职要求 1、学校为综合高中类学校,有普通高中、中职院校招生经验者优先。 2、有丰富的个人招生经验,或能组建成熟的招生团队,可以独立完成学校各类招生任务。 3、主管区域内有对口资源,可与其他招生老师合作完成学校各类招生任务。 4、能吃苦耐劳,擅长学习交流,有能力,踏实肯干者优先。 薪资待遇 1、能力决定薪资,基本工资满足日常生活,只要踏实肯干一年绩效几十个,部分优秀老师可上百个,没有画饼!! 2、周末双休,早八晚五,带薪年假,不定期团建。 3、话费补贴,食宿补贴,购房补贴。 4、缴纳五险一金,年终奖,绩效奖金。
要求:1)大专以上学历,机械相关专业毕业。 2)能熟练使用软件制图,会制作三维图。 3)有相关工作经验1年以上。
青岛大地联众农业发展有限公司是一家集新型肥料研发、生产与销售,进口产品推广与销售,大型农场种植基地规划建设和管理服务,农业新技术引进和推广的现代化高科技农业企业。 现招聘业务经理10名 要求:踏实肯干,吃苦耐劳,适应出差,有驾驶证,有销售经验优先。 待遇:底薪加交通加补助加提成加话费补助,五险一金,本地购房补贴。
技术培训生项目介绍:旨在吸收优秀的大学毕业生加入雀巢,通过精心设计的一系列轮岗和培训帮助他们迅速成长,以期在不远的未来承担重大的职责以及担任管理者的角色。
本次招聘的技术培训生要求:
1、食品、生物、化学等相关专业
2、大学本科及以上学历;
3、英语读写熟练;
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工食堂、多次晋升机会
职责描述:
1.了解制冷、空气处理机组、蒸汽、水处理和压缩空气系统;
2.专注于工艺、节能和节水、消耗和优化,与工程项目和节能项目的开发(能源节能减排);
3.了解锅炉体系和原理;
4.维护和改进、能源和项目管理。
任职要求:
1. 2-3年相关技术领域工作经验,食品制造或消费品行业优先;
2.至少2-3年现场经验,有一定的团队管理经验;
3.英文读写熟练;
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
工作职责: 1.负责工厂食品安全管理; 2.原材料和包装材料进货检查和放行; 3.相关原包装材料供应商投诉及跟进; 4.确保原材料和包装材料符合国家和雀巢的标准和要求; 5.有效地进行内部和外部沟通; 6.带领并指导团队进行日常放行工作。 任职标准: 1. 本科及以上学历,食品、生物、化学相关专业; 2. 1-3年食品质量管理相关工作经验; 3. 具有良好的沟通、交流能力; 4.具有一定的人员管理经验。 5.良好的英语读写能力,简单的口头交流
公司会有针对性的为员工制定完整详细的培训计划,提供丰富充分的资源;Learning by doing 的管培期结束之后会晋升为更高级别的工程师岗位,有机会参加海外/北京总部/其他城市雀巢工厂的项目。 本次招聘的技术培训生要求: 1. 专业:能源与动力工程、热能动力、热工仪表类、建筑环境与能源利用等工程相关专业; 2、大学本科及以上学历; 3、英语听说读写熟练; 4、喜欢挑战,对项目/工程等方向富有热情。
岗位职责: 1.渠道规划 1.1.协助部门负责人管理渠道规划开发业务; 1.2.基于公司经营方针,制定年度渠道战略规划,明确渠道政策、模式、布局等; 1.3.编制与修订渠道规划、渠道开发等相关管理制度及政策; 1.4.分析研究行业渠道发展趋势,结合主流竞品对标,分析竞品渠道模式及运营状态,为渠道规划提供有力支撑。 2.渠道开发 2.1.根据渠道开发规划策略及业务开展情况,制定年度及月度开发计划目标,并组织实施、评价、考核; 2.2.组织实施意向经销商的接待、业务洽谈、合作促进的工作; 2.3.完成入网经销商资质考察、资料审核、评审、报批程序; 2.4.完成CRM系统的开通及维护、准入通知函的下发等工作。 3.其他 3.1.协助部门负责人开展队伍建设和团队文化建设等工作; 3.2.协助部门负责人开展业务板块内员工工作分配、业务范围界定、晋升考核、能力提升等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、渠道管理、汽车相关专业等,具有3年以上汽车主机厂相关工作经验,3年以上营销或渠道管理工作经验。3年以上管理岗位工作经验。 2.熟悉营销渠道管理、网络规划、网络管理等专业知识;熟悉汽车行业相关商务政策管理办法制定方面的知识;熟悉渠道开发及管理各项基本流程及业务内容;熟悉网络管理的具体流程,对渠道全生命周期管理熟悉掌握,具有规划与创新能力,熟悉渠道规划、渠道建设、渠道运营、渠道培训管理等业务。 3.具备渠道规划应用能力,数据分析能力,流程设计与策划能力;熟练掌握办公软件使用技能、PPT等写作技能;具备较强的数据处理技能具备发现问题解决问题的能力,掌握灵活的处置方法,提供良好的改善策略。
职责描述: 1.组内业务管理 ① 系统集成业务管理 ② 总线开发业务管理 ③ 控制架构业务管理 ④ 高压电气系统业务管理 ⑤ 整车EMC业务管理 ⑥ 制定组内业务包括整车策略开发、驱动策略开发、BMS策略开发、软件集成、控制器测试、硬件开发业务的规划方案 2.组内人员管理 ① 人员架构建设 ② 人员招聘 ③ 人员能力提升 ④人员绩效管理 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:汽车、机械、电子等相关专业 工作经验要求:5年以上整车控制系统开发工作经验 专业知识: 1.熟悉整车产品开发及新能源电控系统产品开发流程; 2.熟悉新能源电控系统、汽车电子系统、高低压电气系统等相关方面的知识; 3.熟悉ISO26262功能安全开发; 4.了解质量管理体系、ISO9000和TS16949标准。 专业技能: 1.熟练掌握办公软件使用技能; 2.熟练使用CANoe、PCAN等CAN卡及示波器、绝缘表等测试工具;
职责描述: 1.整车集成业务组长 ① 负责对整车性能开发业务总体计划执行把关 ② 负责对耐久、NVH、碰撞安全等性能开发业务总体计划执行把关 ③ 负责对整车动力经济性开发业务总体计划执行把关 ④ 负责对整车感知质量开发业务总体计划执行把关 ⑤负责审核整车性能相关交付物 2.负责科室业务能力建设管理 ① 牵头制定科室相关业务的能力建设方向及课题 ②对业务能力建设的计划执行情况及问题协调、目标达成情况进行管理及推进 3.负责科室日常管理 ① 科室人事管理工作 ②科室培训、专利、安全等工作 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:汽车相关专业 资格证书要求:中级以上职称 工作经验要求:5年以上工作经验 专业知识:具有汽车理论、汽车构造基础知识、流体力学等汽车专业知识,深入了解新能源汽车构造及工作原理。 专业技能:深入了解整车性能仿真软件、深入了解性能分析方法及验证方法,熟练掌握整车开发流程及整车性能管控流程。
职责描述: 1.负责底盘系统开发管理: ① 负责动力附件(悬置系统)技术方案及控制系统的设计开发执行把关; ② 负责悬架系统技术方案及控制系统的设计开发执行把关; ③ 负责制动系统技术方案及控制系统的设计开发执行把关; ④ 负责车型转向系统技术路线及设计执行把关; ⑤ 负责底盘性能目标及提出底盘硬点设计执行把关; ⑥ 负责车型行驶系统技术路线及设计执行把关; ⑦ 负责车型转向系统技术路线及设计执行把关; 2.负责科室业务能力建设管理 ① 牵头制定科室相关业务的能力建设方向及课题 ②对业务能力建设的计划执行情况及问题协调、目标达成情况进行管理及推进 3.负责科室日常管理 ① 科室人事管理工作 ②科室培训、专利、安全等工作 任职要求: 学历要求:大学本科及以上学历 专业要求:车辆工程及相关专业 工作经验要求:5年以上汽车专业工作经验 专业知识: 1.熟悉汽车设计相关构造,具备扎实的汽车设计、汽车理论、汽车构造、车辆动力学、基础; 2.熟悉机械设计、具备扎实的机械制图等专业知识; 3.熟悉常用材料的性能,具备一定的机械加工工艺常识; 4.具备良好的力学理论基础; 5.了解、具备安全环保质量、环保、安全等意识,熟悉相关知识。 专业技能: 1.能够熟练应用各种二维、三维产品设计,使用常用的有限元分析软件及办公软件; 2.熟悉产品开发体系、制度、流程及节点交付物; 3.熟悉整车及零部件生产工艺,并能提出合理化建议; 4.能够使用动力学分析软件进行较为简单的动力学模型的搭建及系统分析。
工作职责:工作范围 Position summary:负责辖区内的区县CDC的***产品销售货款催收工作,负责直营产品在区域POV的市场开发上量,完成公司的销售与回款目标,并协助客户及时处理***接种不良反应,推进公司品牌形象的建立。主要职责Major Duties and Responsibilities :1. 按照公司销售战略,配合合作企业的产品推广团队做好区县CDC***销售回款工作,确保公司优势产品的销售业务指标实现;2. 按照公司的要求,每月拜访规定的目标客户,可以独立组织POV学术活动,演讲推广产品,完成销售任务指标;3. 能够提出所辖区域内年度预算,并有效执行。4. 收集汇总所辖区域关键客户信息,建立和维护良好的客情关系;5. 及时收集市场信息,准确执行业务计划,及时向地区经理汇报工作进展和市场状况;6. 收到不良反应报告,***时间收集完整信息并报告给地区经理启动处理流程,维护公司品牌形象;7. 遵国家法律法规和公司要求。管理职能 Supervision :1. 计划职能:协助合作企业区域推广团队做好公司核心***产品的订单计划和回款计划,保证销售目标达成。2. 组织职能:按照市场部品牌推广计划,组织协调区域内公司品牌建设的学术活动和项目执行,确保项目活动成功。任职资格:教育背景 Education:要求是本科以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑;工作经验 Experience:从事过医药领域销售或商务工作3年以上,业绩表现优秀,有***行业销售工作至少1年以上经验,或在业务专员岗位上工作1年以上,业绩表现优秀,通过评选提升;专业技能 Special skill:具备较强的沟通技巧,和熟练的演讲技巧,以及良好的区域管理能力,熟练使用office软件;其他要求 Others:学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,把握市场机会,人品端正,勤奋踏实,积极主动,执行力强。 职能类别:医药代表
岗位职责: 1.进行春季高考护理专业日常理论或技能授课。 2.根据教材内容设计教案、备课、授课、组织教研活动、承担课程辅导和答疑、设计相关习题、布置检查作业。 3.完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,护理学或相关专业毕业。 2.拥有三年以上春季高考教学经验,至少完整带完一轮春季高考教学工作,且教学成效显著。能够承担以下3-5门春考专业课程。 理论课程:人体解剖生理学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础 理论 技能课程:外科护理、内科护理、妇产科护理、儿科护理、护理学基础 3.对春季高考有深入研究,熟悉相关课程或专业的考试大纲、命题规律。 4.对本专业春考考点掌握精准,在课堂教学方面有独到方法,能够有效保障学生的学习效果。 5.普通话标准,热爱教育事业,责任心强,服从管理,按时完成学校安排的教育教学阶段性任务。 6.工作积极主动,执行力强,有良好的沟通能力。
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