职位描述:
岗位职责:
1、训练执行工作职能:
(1)组织代资考辅导、服务资格培训、转正培训及见习主任培训教育培训
(2)组织新产品的推广培训。
(3)参与制定部门年度培训计划与预算
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷
5、熟练使用办公软件,可制作课件;学习的意愿和能力强,对新知识的学习、掌握和运用能有较快的适应能力。
岗位福利:
1、薪资面议、内勤工作岗位;
2、缴纳五险一金、带薪年假;
3、六日双休,享受国家法定节假日。