职位描述:
岗位职责:
行政方面:
1、负责公司日常行政管理及制度建设;
2、负责公司日常人力资源管理及人力资源体系建设;
3、负责推动企业文化建设,组织内部员工活动;
4、公司重大会议、活动的策划、组织和执行;
5、负责公司重要文件的起草;
6、负责领导交办的其他任务。
人事方面:
面向社会为企业招聘员工,以满足生产经营的需要。对公司内部人员,根据工作需要进行合理调剂。做出员工培训计划,并监督执行。负责公司人事档案管理,办理职工入职、、调动、离职等相关手续,负责企业劳动年审。负责公司日常人事考核及管理工作。
任职资格:大学专科学历,3年以上相关工作经验。
工作时间:上午8:30——12:00;下午1:30——17:30 ;
休息时间:单周休1天,双周休1.5天。
需要管理团队